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隨著時代的發展，如今，企業管理者紛紛給業務員配發了工作手機，業務員基本上所有的服務和操作都需要在工作手機上進行。但是工作手機的溝通內容并不能實時掌控，業務員的工作態度、跟進情況管理者都無法實時知曉，業績不達標，卻沒辦法調整和完善目前的策略。那么，企業管理者怎樣才能更好地知道業務員在工作時間是否有好好利用工作手機認真工作，管理業務員的手機呢？

1、避免工作手機
解決問題的最好辦法就是從根源杜絕這種現象的出現，實際上現在工作手機雖然普遍，但是企業想要更加方便快捷的方式，能夠監管到員工的工作情況。

慧營銷就實現了這一目標，操作簡單，關聯性強。只需要登錄慧營銷領航版+快話T5智能屏內置微信，即可完成手機APP和電腦端數據連接，基于業務系統發起微信電話、語音聊天交流無障礙，所有文字、圖片、電話記錄自動同步，及時備份存儲，溝通數據完整呈現。提高獲客效率及轉化。

2、與CRM完美融合，精準化管理
隨著個人微信、企業微信在社交營銷方面表現出來的強大潛力，營銷中心與二者的無縫對接就顯得十分必要?；蹱I銷微信端口的管理與CRM完美融合，微信通話錄音及聊天內容能在CRM庫中查看，銷售微信工作量實時統計，通話總時長、新增資源占比、意向情況等數據，通過可視化數據分析，CRM能夠發揮真正的效力，管理效果更佳。

3、數據可視化對接
私有云、公共云混合部署，客戶數據安全有保障，即使面對銷售離職的問題，客戶數據都在銷售個人微信上，聊天記錄和語音都存在云端，下一任對接直觀便捷，不再會一頭霧水，造成進度耽誤和客戶流失。

慧營銷作為將客戶關系管理與營銷融合發展的先行者，逐漸得到了市場的廣泛認可。
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公司如何管理業務員的手機