在過去的10年中，由于大連軟件和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展，大連高校IT及相關(guān)專業(yè)的學(xué)生有58%留連，東三省高校IT及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生有20%~30%來連工作。軟件業(yè)的發(fā)展對會展、餐飲、航空、旅游、房地產(chǎn)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生了強力拉動效應(yīng)：每增加1名軟件人才，可帶動5至8人就業(yè)。“未來幾年，僅大連軟件園內(nèi)的軟件專業(yè)人才就將達到10萬人，全市軟件專業(yè)人才將達到20萬人，不難想見，這些具備一定專業(yè)知識，較強外語能力和綜合能力的人才，不僅將是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生力軍，更將成為大連技術(shù)創(chuàng)新、知識創(chuàng)新和文化創(chuàng)新的主力。”在今年年初的“兩會”上，市人大代表、億達集團董事長孫蔭環(huán)就曾指出，大力發(fā)展軟件和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)是當(dāng)前經(jīng)濟形勢下，緩解大學(xué)生就業(yè)壓力的重要途徑。有數(shù)據(jù)顯示，1998年到2008年10年間，我市軟件業(yè)的發(fā)展，直接增加了超過7萬個就業(yè)崗位，其中絕大多數(shù)就業(yè)者來自高校畢業(yè)生；最近3年，每年軟件業(yè)新增從業(yè)者均超過1萬人；目前，全市已有人員規(guī)模超過100人的軟件和服務(wù)外包企業(yè)70余家，超過1000人的企業(yè)10家，其中東軟大連公司的人員規(guī)模超過6000人，華信、簡伯特、IBM、惠普4家企業(yè)的人員規(guī)模均超過3000人。

“人才供給不足仍是大連軟件業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。”市信息產(chǎn)業(yè)局副局長靳國衛(wèi)說。為此，在去年年底，我市出臺了國內(nèi)最優(yōu)惠的軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策和一系列舉措，鼓勵企業(yè)招聘大學(xué)畢業(yè)生。《大連市進一步促進軟件和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》在國內(nèi)率先提出根據(jù)企業(yè)每年員工和銷售收入增長量情況給予獎勵；對符合條件的服務(wù)外包企業(yè)，每新錄用1名大學(xué)生（含大專以上學(xué)歷）員工從事服務(wù)外包工作并簽訂1年以上勞動合同的，給予企業(yè)每人不超過4500元的定額培訓(xùn)支持（定向用于上述人員的培訓(xùn)）。出政策招人、出資金育人，我市還為軟件人才的持續(xù)成長創(chuàng)造條件。2008年我市成立國內(nèi)首家軟件高級經(jīng)理人學(xué)院，幫助從業(yè)者成長為軟件高端人才；成立IT教育聯(lián)盟，年實訓(xùn)人數(shù)近4000人；首次設(shè)立IT優(yōu)秀教師專項資金，獎勵I(lǐng)T優(yōu)秀教師143人。記者姜云飛