近100家服務外包企業求賢若渴，8000個就業和實訓崗位虛席以待，近5000名大學畢業生進場應聘。14日下午，“無錫服務外包企業大學生系列招聘活動”首場招聘會在濱湖區人力資源服務中心火熱開場。副市長方偉出席啟動儀式。

　　據了解，為了幫助大學生們提高應聘效率，濱湖區人力資源服務中心特地編印了3000份招聘會人才需求手冊。不料，數千份材料在短短半個小時內就分發一空。

　　軟通動力華東區總裁牟永安告訴記者，這次由政府主辦的系列招聘會，再一次讓企業感受到無錫市發展服務外包產業的決心和魄力。為了企業發展需要，今年他們將招收1200名人才加盟。昨天的招聘會，他們共收到近500份簡歷，他們將從中選擇200名大學畢業生，作為企業的儲備人才。

　　無錫海輝高科軟件有限公司負責人說，公司此次共準備了180多個崗位，為了吸引更多的優秀人才，公司舉辦了一場專場宣講會。

　　據相關負責人介紹，為了吸引無錫籍大學生投身無錫服務外包事業，主辦方特意將首場招聘會安排在高校開學前進行。家在外地還未返錫的本地高校畢業生也不用因為錯過這場招聘會而感到惋惜，市政府將在系列招聘活動后，再增加一場專場招聘會，以滿足本地高校畢業生的就業需求。

　　另據了解，我市將出臺相關政策措施，鼓勵服務外包企業吸納大學生就業：一是對與大學生簽訂一年以上勞動合同的服務外包企業給予每人約4000元的補貼，用于企業組織大學生實訓；二是對與我市服務外包企業簽訂一年以上勞動合同的大學生，給予每名大學生約1000元的就業補貼。