日前，無錫市人才市場與江蘇蘇南萬科房地產有限公司簽訂了《職稱服務外包協議》，為公司員工提供職稱申報及評審的全程跟蹤服務，這標志著我市職稱工作邁入“外包時代”。

　　據悉，市人才市場去年新推出職稱服務外包服務，主要針對單位或個人的具體情況，由專業人員進行職稱晉升規劃，并對申報的具體手續進行提醒及協助辦理。增設此項服務，旨在解決申報人員因為對職稱評審流程的不了解而造成的時間耽誤、因材料準備不充分而導致的合格率不高等問題。

　　市人才市場介紹，職稱服務外包主要包含指導規劃職稱晉升事宜；通過電話、短信、E-mail等方式提醒及時完成與職稱評審相應的公修課、職稱計算機、職稱外語等考試報名及相關準備工作；指導在規定時間內完成職稱評審申報材料的準備工作；及時通知參加全國各類統考、以考代評人員的考試報名工作；協助完成相關證書注冊工作等。接受職稱服務外包，將使職稱申報人員享受到專業化、個案化服務，從而使個人能更專注于本職工作，單位人事工作者則可擺脫日常瑣碎事務的束縛，把精力更多投入到更重要的人力資源開發和管理工作中。

　　據了解，除已簽約的萬科以外，包括江森自控樓宇設備科技(無錫)有限公司在內的多家企業也對此項服務表現出濃厚的合作意愿，目前正在與市人才市場進行具體服務內容的洽談。