北京林業大學的小劉一直想留在北京,但從去年年底到現在,工作找得并不順利,簡歷投了無數,但回音寥寥。“留北京挺難的,而且2000多元的工資,租房就要花去一半。”
3月17日早9時許,小劉出現在了設在北京大學的“無錫市服務外包暨‘530’企業大學生招聘會”現場。“一聽說‘530’企業招人,我就來了。”他說。
北京是無錫市今年安排的大學生系列招聘活動的第三站(前兩站分別在無錫和南京),當天有50多家重點服務外包企業和“530”計劃企業參與,提供約5000個就業崗位。
在招聘會現場,江蘇省委常委、無錫市委書記楊衛澤參加了媒體見面會,詳細介紹了無錫的服務外包、“530”企業和科技創業發展的情況,表示希望能“增強大學生到無錫就業和創業的信心”。
政府搭建“高規格”招聘會
2006年4月,無錫在國內率先推出了引進海外領軍型人才歸國創業的“530”計劃,即在5年內引進30名海外領軍創業人才。“530”成為無錫科技創業的標志和品牌。
在全球金融危機的大背景下,不少企業擔心,招來的大學生大多得通過專業培訓才能上崗,如果大學生短時間內跳槽,單位連培訓成本都收不回來。
“政府在這個時候要伸出有形之手、服務之手,幫助企業解決困難。”無錫市市長助理倪斌說,這是無錫在應對金融危機時提出的“政企合作維穩定”重要舉措。此次系列招聘活動,就是無錫市政府為服務外包和“530”企業搭建的平臺,“各企業零星招人的效果不如這樣做好”。
之前的兩場招聘活動,效果超出了主辦方的預想。“7800多名大學生來到招聘會現場,招聘企業收到了6100多份就業意向書。”倪斌說,今年無錫市預計培訓2萬~3萬人,實現就業1萬~2萬人,大學生是主要的需求對象。
重點推進服務外包和科技創業
在媒體見面會上,楊衛澤強調,重點推進服務外包和科技創業是無錫經濟“調結構、促轉型”的戰略選擇,發展服務外包是無錫實現工業經濟向服務型經濟轉變的必然選擇。
倪斌表示,服務外包是無污染、低能耗、高效益的技術、智力密集型產業,有利于改變過度依賴工業增長和資源環境損耗現狀,從而緩解能源、資源和環境壓力,扭轉產業重型化趨勢,提高土地利用效率。
據了解,與制造業2%~5%,最高不超過15%的增值幅度相比,服務外包的增值幅度可高達100%,對經濟增長的貢獻是制造業的20倍,而能耗卻只有制造業的20%。
企業培訓 政府埋單
2008年,無錫市完成接包合同金額9.41億美元,接包合同執行金額7.39億美元;離岸外包接包合同金額6.18億美元,離岸外包執行金額4.87億美元。
現在,無錫市的服務外包從業人數有3萬多人,無錫市委市政府的目標是:到2010年,全市服務外包業務總額達到30億美元,從業人員20萬人;到2020年,從業人員達到100萬人。這對處于“就業難”困境中的高校畢業生來說,無疑是個好消息。
今年,無錫市政府為鼓勵服務外包企業吸納大學生就業,還出臺了扶持政策,為大學生到無錫就業和實訓提供補貼。
對2009年招收大學生并簽訂1年以上勞動合同的服務外包企業,無錫市政府將給予企業4000元/人的定額人才實訓補貼,用于組織大學生參加服務外包人才實訓。同時,就業的大學生也將獲得市政府提供的1000元就業補貼。
“企業培訓大學生,政府埋單。這降低了企業負擔,提高了他們錄用大學生的積極性。”倪斌說。