近日，高港區(qū)白馬鎮(zhèn)陳家村農民史紀蘭拿到了上月在綠色寶貝蔬菜有限公司的工資以及提成共1700多元。
工資加提成”是綠色寶貝公司的創(chuàng)新做法。在這種模式中，由公司統(tǒng)一規(guī)劃種植品種、提供種子、有機肥和技術，農民只需進行大棚蔬菜管理。公司按照每個大棚的一般產量給承包服務的農民設立上交公司的蔬菜數(shù)量，達到規(guī)定數(shù)量，承包農民就可以拿到每月1400元的基本工資。超出部分根據蔬菜市場價格，由公司和農民進行利益分成，承包農民拿銷售額的20%以上。
　公司負責人季正先介紹，公司服務外包”前，都會有償邀請農民參與，并將管理過程的勞力支出、不同蔬菜品種的產量、平均零售價格等內容進行公示，給農民一本明白賬。
　去年，綠色寶貝蔬菜有限公司白馬園區(qū)邀請20多位農婦到公司參與蔬菜管理服務，史紀蘭在被邀請之列。通過一季蔬菜的種植，她對種植收益了如指掌”。
現(xiàn)在大棚里種的是水果黃瓜，我承包2個大棚的管理服務。公司規(guī)定產量為5000公斤，而一季一般能產6000公斤，管理好些能產7500公斤。也就是說，我們除工資之外，還能拿到800到2000元的提成。”史紀蘭告訴記者。
公司設定的量還是比較低的，正常管理都會達到。之所以采取管理越好收益越高的原則，是為了提高農民的管理積極性。”季正先說。
　　據了解，一個大棚的管理外包”一年能給農民帶來1.5萬元左右的收入。今年以來，該公司白馬基地的40多個大棚蔬菜管理服務全部由33戶農民承包，在高港區(qū)大泗、胡莊等地的60多個大棚蔬菜也在試種之中，公示后將全部外包給農民。