2011年7月11日，

　　2010年7月份起，杭州歸谷中心開展了利用政府政策、下沙實訓平臺、聯合企業委培訂單、高校聯動四位一體新模式的實踐，為杭州的軟件及服務外包企業培養了204名軟件人才，全部被華為、道富科技、恒生電子、infosys、Perficient、支付寶、淘寶網、網新恒天等軟件及服務外包企業錄用，四位一體模式得到了實踐的檢驗，是一套符合大學生服務外包實訓，實現品質就業的新模式。

杭州下沙實習基地

　　政府指導，資源扶持；機構實施，專業提供；高校聯動，基礎培養；企業需求，技術引導”四位一體的培訓模式，具體來說，就是屬中心開展政府出資大學生服務外包實訓，中心為大學生爭取一切政府補貼，為大學生分擔大部分的費用問題。積極引進全國最為先進的大學生服務外包實訓體系（安博實訓體系），運用下沙實訓基地平臺，讓學員做到全程操作，全部動手，實現項目驅動教學方法；積極聯合杭城各高校計算機相關專業的學院，開展各種高校合作，如：高校實踐基地合作、學分互換合作、高校獎學金合作、高校就業服務中心合作等多種方式，讓高校真實聯動起立，讓更多的學生參與服務外包實訓中來；真正結合軟件企業技術需求，直接邀請企業參與實訓過程中，包括引入企業真實項目、企業代表直接授課等方式，使學員完全符合企業的開發技術崗位，實現無縫鏈接，滿足企業對軟件及服務外包人才的需求。四位一體的模式經過一年多的實踐，得到了相關部門、高校、企業、學生的高度認可，中心也本著積極開展大學生服務外包實訓工程。

　　以四位一體的模式服務大學生實訓開展了多個方面的合作：

　　一、在政府平臺方面：與杭州市公共實訓指導中心簽約成立大學生服務外包實訓基地，為參加服務外包實訓的學生提供實訓機房、項目機房、軟件開發軟硬件的一切資源；

　　二、在高校合作方面：和杭州電子科技大學各個分院展開多種合作，計算機學院成立大學生見習訓練基地、電子信息學院簽訂大學生實訓就業服務協議、聯合通信工程學院開展學院實訓獎學金合作、跟理學院展開短學期課程置換合作、跟就業指導中心開展職業素質培養合作協議；和中國計量學院信息工程學院開展大學生暑期短訓置換合作；和浙江理工大學信電學院簽訂學分互換合作等。

　　三、在企業合作方面：與道富科技開展企業真實項目引入實訓體系合作；與支付寶開展企業技術代表直接參與授課；與恒生電子、infosys、Perficient等企業開展訂單委培合作等。

　　四位一體培訓新模式的開展，為杭州服務外包提供了人才支持，經過這種模式培訓出來的學生成為企業爭相搶奪的香餑餑。四位一體培訓新模式的開展，解決了企業對學生的實踐能力、溝通能力、服務意識和學習能力等要求比較高的要求，解決了高校學生有理論知識，缺乏實際操作能力的弱點，適應了企業需要技能型、創新型、應用型、復合型人才的要求，彌補了高校的老師的不足。

來源:<中國服務外包>文/ 特約通訊員 孫書信