作為著名的軟件與信息服務企業(yè)，航軟科技集團旗下(西安航軟電子信息科技有限公司)以下簡稱航軟科技”近年來取得了長足的發(fā)展，年復合增長率20%以上，立志2015年有新的突破。而要實現(xiàn)這個目標，高績效軟件人才的儲備將成為關(guān)鍵。為此，航軟科技集團旗下大型IT人才服務外包基地——航軟科技軟件實訓基地整合集團各方資源，積極創(chuàng)新，構(gòu)建起完善的人才供應鏈，助力航軟科技大發(fā)展之夢。

航軟科技即將落戶西安航天產(chǎn)業(yè)基地，為實現(xiàn)全方位IT服務供應商提升了速度。

技術(shù)之慧”

對IT從業(yè)者而言，擁有扎實的技術(shù)是未來發(fā)展的基礎，這一點對剛剛走出校門的大學生尤為重要。總體來說，技術(shù)分為初級與高級兩個層次：初級技術(shù)有利于大學生成功求職;高級技術(shù)則有利于大學生飛得更高。

在技術(shù)層面，航軟實訓立足實現(xiàn)三個目標：一、依托航軟科技多年的軟件行業(yè)服務經(jīng)驗，基于以企業(yè)需求為導向”原則，總結(jié)歸納不同行業(yè)員工的共性技術(shù)需求，分析出員工基礎知識架構(gòu)，轉(zhuǎn)化成可執(zhí)行的實訓體系，進而確保學員在基礎層面滿足大多數(shù)軟件企業(yè)需求;二、立足學員未來發(fā)展，針對企業(yè)高端需求，設計涵蓋行業(yè)核心技術(shù)的課程體系以及實踐項目，為學員步入高端人才行列奠定基礎;三、在相應課程設計過程中，航軟科技要實現(xiàn)全程參與，并且要確保參與人員為業(yè)務線資深技術(shù)人員，同時還要根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，對技術(shù)課程體系進行不定期的更新。

導師之慧”

在航軟基地實訓的學員，很多都會進入航軟科技集團旗下公司或者航軟科技集團合作的其他外包類公司工作，因此航軟科技對外包基地的教學質(zhì)量要求異常嚴格。尤其是近幾年隨著航軟科技集團的組建，每年都會產(chǎn)生數(shù)千人的人才需求，如果實訓質(zhì)量不高，就很容易對航軟科技的業(yè)務發(fā)展造成影響。顯而易見，實訓質(zhì)量的高要求將直接反映到對導師力量的考驗上。

對于授課講師，航軟科技服務外包基地(www.xahrkj.com )要求首先必須具有多年的企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和豐富的項目經(jīng)驗，其次要具有良好的溝通能力、職業(yè)規(guī)劃能力，能夠在技術(shù)之外給予學員指導與幫助。為進一步強化師資力量，航軟科技還建立了講師與業(yè)務線互派的工作機制，講師到業(yè)務線參與項目，業(yè)務線工程師到航軟實訓基地從事理論或?qū)嵺`教學。這樣的工作機制一方面可以有效保障教學質(zhì)量，另一方面對不斷提升講師教學水平也有重要意義。

行業(yè)之慧”

服務外包企業(yè)的一個顯著特點，就是所面對的行業(yè)非常分散。行業(yè)分散對企業(yè)員工技術(shù)能力和行業(yè)知識提出了較大的挑戰(zhàn)，但同時也為企業(yè)積累行業(yè)經(jīng)驗和培養(yǎng)行業(yè)人才提供了條件。在近幾年年的發(fā)展中，航軟科技服務的行業(yè)涵蓋了政府、制造與流通、金融與銀行、保險證券、電信、高科技、公共服務、能源等，并且所參與的項目普遍都是大型項目，這些積累為航軟服務外包基地的人才培養(yǎng)提供了寶貴的行業(yè)資源。

為使學生快速了解一些行業(yè)知識，航軟科技會通過各種方式將行業(yè)知識融入到人才培養(yǎng)過程中，例如項目實踐、專題講座、參觀學習等。對具有戰(zhàn)略意義的領(lǐng)域，航軟科技還會進行針對性研究，例如，近幾年航軟科技與華為建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，為此成立了專門的項目組開展相關(guān)工作，定制化培養(yǎng)具有特定技能的人才，以滿足企業(yè)未來發(fā)展需要。

項目之慧”

正如上面所講，航軟科技在長期的發(fā)展過程中積累了豐富的大型項目經(jīng)驗，而這些項目資源，都將不同程度地運用到航軟外包基地的實訓過程和項目實踐，尤其是項目實踐階段的項目全部來源于業(yè)務線已經(jīng)完成的項目。

實踐項目的規(guī)劃工作，將由航軟科技講師與業(yè)務線項目經(jīng)理級資深技術(shù)人員共同完成。雙方成立了工作小組，共同研發(fā)實踐項目，講師側(cè)重規(guī)劃知識搭配，業(yè)務線技術(shù)人員則側(cè)重規(guī)劃實際應用。實踐項目要同時實現(xiàn)兩個目標：一是要涵蓋現(xiàn)階段企業(yè)所應用的主流核心技術(shù);二是項目本身設計以及開發(fā)過程要與企業(yè)實際項目開發(fā)高度契合。

發(fā)展之慧”

很多時候，技術(shù)提升為學員提供的只是進入IT行業(yè)的一塊敲門磚，至于學員能夠走多遠，還要取決于自身的能力素質(zhì)。不過，這并不是說技術(shù)提升在學員職業(yè)發(fā)展方面就不能發(fā)揮價值，指導學生進行職業(yè)規(guī)劃就是外包基地可以做的一項重要工作。

作為一家有著多年發(fā)展經(jīng)驗的綜合性IT服務外包企業(yè)，航軟科技在員工素質(zhì)測評、職業(yè)發(fā)展通道設計、員工績效指導等方面積累了寶貴的經(jīng)驗。基于這些經(jīng)驗，航軟科技協(xié)同航軟基地建立了完善的學員就業(yè)指導體系。在航軟實訓基地的學員就業(yè)服務中心，設置了企業(yè)拓展部、職業(yè)規(guī)劃部、學員跟蹤服務部三大部門，實現(xiàn)了從學員職業(yè)素質(zhì)測評到就業(yè)指導，再到就業(yè)之后的職業(yè)發(fā)展的全程管理。

慧聚航軟，卓越未來”是航軟實訓基地的核心價值所在，也是航軟科技孜孜不倦的追求。面對未來，航軟科技滿懷信心，這份信心不僅將為推動航軟科技的發(fā)展貢獻力量，也將為IT行業(yè)的發(fā)展承擔起應有的社會責任。