當你想辭職時……
有人說：即便最相愛的夫妻，一生中也有100次想離婚的念頭。
是的，感情再好的夫妻都會吵架的，且在最生氣的時候都想過離婚。
那個當初很紳士的人現在進門不洗手就想吃飯；
那個對你溫柔體貼的人現在找各種借口不洗碗；
那個在下雨天給你送傘的人現在連自己的衣服都找不到；
那個飽讀詩書溫柔浪漫的人現在就會打嗝放屁……。
對愛情的萬丈柔情漸漸的被生活揉碎了，捏細了，而后拌著作料下飯了。溫情面紗撩開之后生活就剩下赤裸裸的油鹽醬醋了。
沒有得到東西總是好的。就像經典愛情，讓人魂牽夢縈唏噓嗟嘆的只是因為得不到。埃里克。霍弗在《狂熱分子》中說：人都會為那些沒有得到的東西犧牲性命，但卻不會為已經擁有的做出犧牲。——讓我們更加鐘情的，都是那些沒有得到的。
工作也是一樣。
有一種工作，叫做人家的工作，有一種公司叫做人家的公司。
坐在自己的辦公隔間里，坐擁一份駕輕就熟的工作，日復一日，工作失去了新鮮感，重復性勞動消磨了萬丈雄心，諸多考核指標消耗了工作熱情，客戶的嘮叨抱怨更加消費了工作積極性。
很多人開始琢磨：這是我想要的工作嗎？走出去是不是更加海闊天空？
嘆息之后決定：世界那么大，我想去看看！
是的，世界的確很大，我也確實很想去看看。但是，做出一個決定似乎很容易，說走咱就走，風風火火闖九州的豪情誰都可以有。
但是，在攜程在手，說走就走之前，請先回答自己這幾個問題：
01 外面的世界真的很精彩嗎？
所謂的生活在別處，隔岸的如畫美景總讓我們魂牽夢縈，對面山上的風景似乎生活中只有云淡風輕。沒有女朋友之前感覺街上沒有美女，而有了女朋友之后發現街上又處處是美女了。——得不到的永遠是好的。
但是，當面紗被揭開后，赤裸裸的現實往往會將人的想象燙傷。醫生職業算是高大上吧？但是，不是也常常有醫生被病人打傷的事故嗎？還有，我們一通電話的致命錯誤最多就是被扣零分，但是醫生的一個致命錯誤可是一條人命啊！律師、商人……，哪份工作只有優點沒有缺點呢？
外面的世界很精彩的下一段是：外面的世界也很無奈！
02 回頭看，難道真的不留戀？
心理學研究表明，大師和普通人的區別只是大師的經驗更多，也就更加能夠融會貫通。——成為專家的前提是經驗的積累，而經驗的積累過程中，真的只有精彩嗎？
所謂的經得起誘惑，耐得住寂寞，在精彩瞬間到來之前，該是經歷了多少的寂寞時刻啊。哪份積累起來的經驗中沒有勞動的簡單重復呢？
放棄等于背叛，等于對之前自己付出的時間、精力、汗水的否定；
中途退場是永遠也看不到劇終的風景的。
03 向前看，哪條路會走的更遠？
賺錢取決于三個問題：怎么賺的、能賺多久，而后才是能賺多少。
怎么賺的是指合法還是非法；賺多久是指要看行業的前景。職業是一生的選擇，是人生的戰略規劃，需要從長計議，放眼未來。
充分考慮從工作中能夠學習到什么，工作的前景如何，是對未來更加負責任的態度。
04 想想身邊的那些笑臉，你不想念？
智者是能夠把工作當成生活一樣享受的，從工作中不單單要取得物質，還需要享受一段大家一起瘋的激情、一起鬧的狂歡，還有一起奮斗的激昂！
那個幫助你成長的師傅，那個和你一起上下班的朋友，那些一起吃飯K歌的記憶，那些沒心沒肺的玩笑……
在工作中收獲友誼，銘記于心的不再是單薄的記憶，珍惜身邊那些同種味道的人，而后享受一段激情燃燒的歲月。
05 如果工作中有不愉快，有自身的原因嗎？
領導不重視、同事不友善、班組不公平、價值和能力得不到認可……，難都只是領導缺乏管理經驗、同事不善解人意、公司缺乏公平機制嗎？
返身看自身，是否也有需要提升的地方呢？如果自己沒有提升，即便去了其他的公司，歷史不會重演嗎？
在這里沒有發展空間，其他地方就一定有嗎？
如果沒有在跌倒的地方爬起來，換了地方，也許還會再次跌倒的。
06 他們為什么會成功？
在被稱為騙子的時候，當被所有人反對的時候，馬云堅持做成了阿里；曾經靠老婆養著的李安，終于成就了導演的夢想……。有多少人是堅持下來而后成功的呢？沒有人可以隨隨便便成功，一個小小的成功背后是長期的堅持。
《中國合伙人》里有一句話：夢想，是堅持著就會感到幸福的東西。是的，人生需要有夢想，但更需要對夢想的堅持。
堅持，是一種勇氣，更是一種智慧。
07 是抱著對自己的未來負責的態度做的決定嗎？
這份工作不適合我-----什么樣的工作適合呢？---不適合是不是只是一種借口呢？
路，永遠在自己的腳下；未來，把握在自己的手中。未來是自己的，只有自己可以對自己負責。
今天像牛一樣的累，就是為了明天可以像貓一樣的睡。人生的悲哀在于在該吃苦的年紀選擇了安逸，那意味著，未來在應該安逸的時候，你還在吃苦。
工作可以換，我們完全有權利選擇離開。但是，請抱著對自己未來負責任的態度來決定：
不因為賭氣而離開，那是對自己未來的不負責任；
不因為發展空間而離開，如果不改變和提升自己，這里沒有抓住的機會到其他地方也抓不到；
不因為不開心而離開，換個心態再試試，其他公司也不能保證一切都好的；
不因為不喜歡領導而離開，我們不是小孩子了，不能再因為不喜歡一個老師就不學習。和領導溝通是工作內容之一；
不單純因為薪酬低而離開，只要能夠學習到對未來有益的知識；
不因為同事而離開，人與人的相處是相互作用的，要主動去改變；
但，我支持一種離開：即，已做好職業生涯規劃，而這次改變有助于職業生涯的螺旋上升。
但在離開之前，請笑著感謝那些幫助過你的人，尤其是對你不滿意又嚴厲的指責過你的人，他們是真正在成長路上幫助過你的人！
寫在最后
有人說：愛是長久的忍耐。兩個相愛的人總有審美疲勞的時候，但是責任能夠把兩個人緊緊的栓在一起。
工作也是一樣，抱著對自己的未來負責任的態度，堅持一下，再堅持一下。因為明天的美好不是換來的，而是熬出來的！
