好湿?好紧?好多水好爽自慰,久久久噜久噜久久综合,成人做爰A片免费看黄冈,机机对机机30分钟无遮挡

主頁 > 知識庫 > 菲律賓呼叫中心協會看好Clark區域的BPO產業

菲律賓呼叫中心協會看好Clark區域的BPO產業

熱門標簽:黑龍江電銷機器人系統 義烏防封版電銷卡 廊坊人工外呼系統哪家強 怎么在地圖標注商家入駐 開封400電話辦理 400電話辦理挑 號 網 龍圖休閑廣場地圖標注 商戶地圖標注怎么收費 杭州電銷電話機器人

  CTI論壇(ctiforum)8月8日消息(編譯/劉煜):據菲律賓媒體報道,菲律賓呼叫中心協會(CCAP)對Clark區域的業務流程外包(BPO)行業增長表示樂觀,其三個呼叫中心最近被命名為排名前三的菲律賓全球外包公司。
  CCAP總裁Benedict Hernandez將這歸功于馬尼拉以外的呼叫中心在過去五年的持續繁榮。他補充道,內部的自由港產業將在未來五年加速邦板牙地區的開發。
  在馬卡蒂市舉行新聞發布會上,Hernandez s表示Clark區域BPO產業的加速是由于Clark區域有潛力成為全國首屈一指的國際機場,和在亞洲的投資目的地。
  Hernandez表示:“加速發生只是一個時間問題,Clark區域一定會成為BPO產業中重要的成員。”
  Hernandez表示:“其他積極的趨勢是,憑借我們CCAP的經驗,我們現在知道驅動成功實施的專職信息,它實際上在非馬尼拉的位置是更好的。”
  CCAP總裁還表示,菲律賓Sutherland全球服務公司,就是Clark區域BPO產業之一,它經歷了馬尼拉以外的呼叫中心運營的增長。
  Sutherland公司被國際外包專業協會(IAOP)最近在全球100強的外包公司排名中被命名為Freeport區域的前三名BPO公司之一。
  Sutherland公司在IAOP的排名是第29。Clark區域的其他兩個呼叫中心也在著名的AIOP排名中躋身前100 BPOS。
  全球外包100強,旨在幫助企業使用一個客觀的方法進行比較和選擇服務提供商,這個方法反映了買方將使用選擇一個供應商時評價過程。
  CCAP表示,菲律賓的呼叫中心行業在過去五年經歷了全球50%的增長。BPO行業2006年的收入$26億美元,相比2010年增長到$62億美元,相當于21%的年均增長率。與此同時,相比2006年的160,000名員工,截至2010年底行業員工至少有344,000人。
  CCAP也指出,在2010年菲律賓的收入估計已經超過了印度的$ 5.6億美元,達到了$ 5.9億美元。
  Hernandez認為:“我們顯著的增長可以歸功于我們的服務質量,提供始終如一地世界一流的專業人才,我們的行業增長戰略已承諾拓展新的地域市場和垂直市場,擴展我們語言支持的能力,和高價值的技能。”
  聲明:版權所有 非合作媒體謝絕轉載

CTI論壇報道

標簽:咸陽 深圳 北海 南充 貸款群呼 知識產權 咸陽 揭陽

巨人網絡通訊聲明:本文標題《菲律賓呼叫中心協會看好Clark區域的BPO產業》,本文關鍵詞  菲律賓,呼叫中心,協會,;如發現本文內容存在版權問題,煩請提供相關信息告之我們,我們將及時溝通與處理。本站內容系統采集于網絡,涉及言論、版權與本站無關。
  • 相關文章
  • 下面列出與本文章《菲律賓呼叫中心協會看好Clark區域的BPO產業》相關的同類信息!
  • 本頁收集關于菲律賓呼叫中心協會看好Clark區域的BPO產業的相關信息資訊供網民參考!
  • 推薦文章
    主站蜘蛛池模板: 肉奴隷赤坂丽在线播放| 91久久夜色精品国产九色| 国产AV一区二区三区免费观看| 偷奷高H乱L高辣h文| 免费看黃色三級三級视频武泽天| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 日韩女同性互慰免费视频| 又粗又大喷水高潮抽搐视频| 欧美男男Gay做受XXXⅩ| 艳妇系列短篇500短集最新章节| 色屁屁影院WWW国产高清麻豆| 秋霞高清| 国产精品久久久久久福利| 欧美一区二区三区成人久久片| 久久精品国产亚洲综合色| 大唐情史免费播放| 最近中文字幕版2019| 狠狠色7777久夜色撩人安全吗 | 国产特黄无码A片免费看| 兄弟影院| 欧美另类人交videos新| 乡下农村女人一级毛片| www色.com| 嗯灬啊灬用力再用力ca| 再深点灬舒服灬太大了观看| 久久er99热精品一区二区介绍| 男女爽爽爽视频| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利版| 国产精品扒开腿做爽爽爽的视频| 美女脱了胸罩亲嘴视频| 亚洲国产精品无码专区| 中文福利视频| 永久免费大黄美女网站安全| 一个人看的视频在线www高清| 无码区免费真人爱爱动态视频| 爱爱成人免费视频mv| 麻豆igao在线视频| free日韩性公交车上xxhd| 男生勃起18cm照片| 国产麻豆MD传媒视频王茜| 久久WW精品W免费人成女人 |