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員工滿意度高達(dá) 98%:“硅谷鋼鐵俠”埃隆·馬斯克的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

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雷鋒網(wǎng)按:埃隆·馬斯克(Elon Musk)作為美國太空探索技術(shù)公司 (SpaceX) 的首席執(zhí)行官和首席設(shè)計(jì)師,他在過去 15 年中,制造并推出了先進(jìn)的火箭和航天器。他的目標(biāo)是使人類能夠在其他行星上生活。馬斯克于 2017 年上榜美國雇主評價(jià)網(wǎng)站 Glassdoor 發(fā)布的最佳 CEO 榜單。本文即是 Glassdoor 對馬斯克的專訪文章,由雷鋒網(wǎng)(公眾號:雷鋒網(wǎng))編譯。

就在本年,SpaceX 首次成功發(fā)射回收軌道式火箭,這對于火箭回收具有里程碑的意義。美國航空航天局(NASA)依靠馬斯克和 SpaceX 來完成向國際空間站補(bǔ)給大量貨物的任務(wù)。NASA 的訂單僅僅只是 SpaceX 未來將要簽訂 70 個(gè)超過 100 億美元合同中的少數(shù)幾個(gè)。

作為 4000 多名 SpaceX 公司員工的 CEO ,45 歲的馬斯克通過駕馭公司財(cái)政和企業(yè)文化來辦理這群富有獨(dú)特才華的員工。馬斯克的工作地點(diǎn)遍布全球,他需要坐鎮(zhèn)位于加利福尼亞州霍桑市的 SpaceX 總部,辦理佛羅里達(dá)州卡納維拉爾角空軍基地,和加利福尼亞州范登堡空軍基地的發(fā)射設(shè)施,德克薩斯州麥格雷戈的火箭開發(fā)工作,還需要擺設(shè)德克薩斯州休斯頓的服務(wù)處、弗吉尼亞州尚蒂伊和華盛頓特區(qū)的工作。更不消說,他擔(dān)任特斯拉首席執(zhí)行官所需要完成的任務(wù)。

馬斯克上榜了 Glassdoor 的最佳 CEO 榜單,員工給他的滿意度評價(jià)高達(dá) 98%。員工評價(jià)到:“瘋狂而有緊張的工作具有魔力”,“工作具有挑戰(zhàn)性同時(shí)也會收獲巨額獎(jiǎng)勵(lì)”,“大家就像家人一樣的相處”。

SpaceX 總部一名合成技術(shù)人員總結(jié)說到:“我非常喜歡在 SpaceX 工作,我正在實(shí)現(xiàn)建造太空火箭的夢想。充分的福利與津貼,公司的服裝、飲料、食物、股票還有馬斯克叔叔給我們提供的其他東西,這一切真的是十分令人歡喜,令人難以置信,令人沉迷其中。無法用精確的語言來形容在 SpaceX 工作的好。從心底里真誠地感謝馬斯克先生。

SpaceX 員工對于公司的評價(jià),揭示了馬斯克和他的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)令人印象深刻的企業(yè)文化。這樣的企業(yè)文化到底是怎么形成的呢?必需特別提到馬斯克極具創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)方式。馬斯克出生在南非,17 歲時(shí)移居加拿大,然后移民美國就讀于賓夕法尼亞大學(xué)。馬斯克輝煌的經(jīng)歷始于一次正確的投資,他作為 PayPal 共同創(chuàng)始人博得了人生的第一桶金。

可以說,馬斯克就是航空航天界的科比·布萊恩特,他讓本身釀成一個(gè)鼓舞人心的領(lǐng)導(dǎo)者,就像交通運(yùn)輸被重新定義一樣,都是順其自然而發(fā)生的。對于 SpaceX  擁有成功企業(yè)文化的原因,Glassdoor 網(wǎng)站把答案鎖定在馬斯克身上。Glassdoor  把更多的關(guān)注點(diǎn)放在馬斯克如何領(lǐng)導(dǎo)公司員工,他用什么方式激勵(lì)員工,以及他如何從面試人群中挑選員工,而不是聚焦馬斯克本人。馬斯克在接受 Glassdoor 的專訪中揭示了 SpaceX 背后的科學(xué)與戰(zhàn)略。

以下是 Glassdoor 對馬斯克的訪談記錄。

Glassdoor:領(lǐng)導(dǎo)者對您來說意味著什么?

馬斯克:你的頭銜僅僅只是讓你成為了一名經(jīng)理,是信服你的員工讓你成為了他們的領(lǐng)導(dǎo)者。我們希望公司的領(lǐng)導(dǎo)者能夠找到調(diào)動整個(gè)團(tuán)隊(duì)積極性并不停激勵(lì)他們前進(jìn)的方法,減少工作中的噪音,為團(tuán)隊(duì)工作的開展保駕護(hù)航。不管你是 SpaceX 的辦理者還是任何級另外領(lǐng)導(dǎo)者,我們都強(qiáng)調(diào),不是整個(gè)團(tuán)隊(duì)為領(lǐng)導(dǎo)辦事,而是領(lǐng)導(dǎo)為整個(gè)團(tuán)隊(duì)辦事,幫手團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人盡可能更好地在公司工作。我也同樣需要貫徹這項(xiàng)原則。比擬于向領(lǐng)導(dǎo)陳訴的員工來說,領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該更加努力,從而以身作則。

Glassdoor:作為 SpaceX 公司的 CEO 以來,讓您最引以為豪的是哪個(gè)時(shí)刻?

馬斯克:SpaceX 最自豪的時(shí)刻是成功發(fā)射世界上首顆可回收軌道式火箭的那一刻。SpaceX 自成立以來,公司團(tuán)隊(duì)一直在努力研發(fā)可回收火箭。發(fā)射成功的那一刻,我衷心為 SpaceX 團(tuán)隊(duì)感到自豪。

Glassdoor:您是如何辦理時(shí)間的?

馬斯克:我近期工作重點(diǎn)放在降低信號噪聲上。我會專注于最重要的事,不會在不須要的事情上浪費(fèi)時(shí)間。

Glassdoor:您對于其他領(lǐng)導(dǎo)者有什么建議嗎?

標(biāo)簽:蘭州 周口 湘潭 玉溪 楚雄 喀什 慶陽 珠海

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