據報道，隨著全球氣候變暖和城市化進程加速發展，自本年 7 月上旬開始，全國各地超過40℃的極端高溫頻頻出現，人們不得不在室內進行娛樂活動;其中去年新出的游戲王者榮耀受到將近兩億“宅人”的青睞。

然而有網友爆料：這樣不不變的娛樂讓人上火——游戲中平均三局就有人掛機，根據這個概率來看掛機玩家達六千萬，而這背后除了突發事件導致退出之外，還可能是手機出故障的原因。也就是說，至少有上千萬的手機的崩壞，導致人們在這個被炙烤著的人間，僅有的一點“精神享受”——王者榮耀被褫奪了。

閃修俠的出現，恰好解決了在炎炎夏日中，人們需要有專業人士上門維修手機的需求。

宅人上班族夏日福音!這個夏天，你缺個閃修俠小哥

“就算大雨讓這座城市顛倒，你有需要我就會來到”，閃修俠在風里雨里上門維修的身影十分貼切地詮釋了這句歌詞的內涵。自創辦以來，閃修俠就以為每一個用戶提供最優質的辦事體驗為宗旨，從用戶感受和產品體驗出發，致力于用最便捷的方式為用戶解決最復雜頭痛的手機問題，他們率先創新了手機維修模式，而且發展了“上門維修”新形式，最大限度地為客戶提供便當。“十分鐘內響應，一對一辦事，二十四小時之內完成辦事時效達成率100%”。只要客戶需要，無論烈日灼熱還是大雨傾盆，你都會看到閃修俠的身影。閃修俠的出現免去了用戶在夏日出門修手機時“形體”受烈日熏烤之苦，沒空修手機怕誤事的心焦之煩。

當然，上門不是重點，最重要的是每一個閃修俠工程師都身懷絕技，基本所有手機故障都能手到擒來。閃修俠有獨屬于本身的一套“出師武功秘籍”——嚴格的激勵、淘汰機制：達到尺度的工程師才能穿上閃修俠的維修工裝;尚未達標的工程師先期只能“坐冷板凳”，此后通過提供高尺度的辦事并通過考核后，才能穿上工裝正式上崗。

在閃修俠的派單平臺上，工程師就像經過培訓UBER司機，用戶就像下單乘客一樣，有評分評級，評分過低的工程師也會被“逐出師門”。而閃修俠工程師在招募時一需要熟練工，二要經過三天培新，三還要經過考試，最后只有40%的人能被錄取為合作工程師。

那在夏日里大街小巷穿梭的一抹橙色，他們不拼爹，他們只靠本身的手藝，快速解決你的手機問題，他們是一群敢想敢干的年輕人。他們時刻準備著，不管你是在家里還是在公司，是在逛商城還是在壓馬路，只要在閃修俠出勤的范圍一鍵下單，他們就會貼心的為你上門辦事。

“這是我的王國，如果我不為它而戰，那還有誰呢?”從一家企業員工的精神文化和實際作為我們能看出來它的潛力，閃修俠工程師們的敬業和專業程度讓我們看到閃修俠成為行業大佬的一定趨勢。

新舊交替，閃修俠帶領手機維修沖出迷霧全新起航

馬克思大佬說過，新事物必有舊事物所不能容納之處，取代舊事物是一種一定趨勢。不能及時修好手機解決客戶需求的企業不是有前途的企業，閃修俠帶領的手機維修o2o取代舊的手機維修便是一定。

夏天需要打王者嗎?需要!手機壞了想出門修嗎?不想!那些小店你安心嗎?不安心!我們總結了舊的手機維修店可能存在的問題，讓你一眼看清就手機維修背后的行業黑手。

第一：維修時間長，送過去的手機仿佛仿佛石沉大海，問起店家則是君問歸期未有期。

第二：價格不透明，同一個配件，店店差別價，次次問也差別價，或者貴到飛起也無法辯駁，沒有透明的市場可做參考。

第三：售后無保障，修完之后發現沒修好，再回去就不認賬，算第二次維修的費用了

第四：維修水平無法保證，沒有人知道手機維修店家經過什么培訓，半吊子師傅只要有錢也能開店。

第五：個人隱私無法保障，，當年多少“門”的出現都是因了不靠譜的手機維修。

作為手機維修的新生代，閃修俠重點針對這些問題對癥下藥

第一最大限度地實現價格透明——官網上對所有的維修項目都明碼標價;

第二努力縮短維修時間——保證工程師們的維修技術過硬;

第三全程錄像保證隱私。

當然對于炎熱的夏季來說最重要的還是上門維修，你只需在空調房內短暫的等待工程師的到來，即可“享用”優質和便捷的手機維修辦事。舊的不去新的不來，閃修俠越來越成為人們修手機的首選。

不止于修手機，閃修俠還盡顯行業大佬氣質，盡全力為手機售后保駕護航，如和手機品牌商合作提供售后辦事，和天貓合作推出“碎屏險”，和騰訊微回收合作推廣活動等等，閃修俠還和眾多大型企業合作，如阿里、淘寶等成為其指定手機辦事商，為節奏緊張的上班族最大限度節約時間。