賴安·庫納緹(Ryan Coonerty)是未來空間公司(NextSpace)的聯合創始人兼首席戰略官。他曾擔任加州圣克魯茲市的市長，并被阿斯彭研究所評為“全國最有前途的年輕領導者之一”。 10 月 15 日，賴安將現身上海“中國辦理·全球論壇”云之家分論壇，對話外灘商學院創始人葉阿次、安井食品集團人力資源總監兼營運總監顧治華、銀城地產集團CIO 劉偉、云之家產品總監宋凱，暢談移動辦公如何能夠“賦能個體，激活組織”。

賴何在《工作的未來》一書中指出，隨著時代的發展，工作的素質發生了翻天覆地的變革，工作的目標、工作的場所、時間都在發生變革，而隨著這些元素的變革，社會也發生了變革，而未來將會產生更低成本、更高收入及更高效的工作組織方式。

這種說法是否次曾相識?沒錯，，這與云之家倡導的“賦能個體，激活組織”的移動工作方式不約而合。互聯網時代，不確定性已經成為常態，只有組織成員擁有持續創造力，才是企業持續成長的秘訣。云之家產品總監宋凱體現，云之家通過強大的連接能力，豐富的辦公應用，幫手海爾、萬科、華大基因等眾多中國領軍企業實現了“賦能與激活”的目標。在活動現場，也將有“中國魚丸大王”的A股上市公司安井集團、“中國地產百強”銀城地產兩家企業的負責人現身說法，分享激活之道。

宋凱還透露，此次論壇現場還將發布多個最新移動辦公“黑科技”，可以幫手員工記錄個人成長軌跡，實現自我驅動;幫手辦理者實時關注，及時激勵;幫手決策者借助可視化業務數據掌握經營動態，驅動組織快速適應變革。

想刷新你對移動工作的認知?歡迎在 10 月 15 日來上海與他們見面聊聊。