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國家保密局涉密信息系統安全保密測評中心（以下簡稱"測評中心"）是報中央領導同志批準并經中央機構編制委員會辦公室批復于2002年6月正式成立的信息安全保密測評機構。測評中心受國家保密局領導，在國家保密技術研究所，研究所所長擔任測評中心主任。

測評中心是國內權威的信息安全測評專業機構，已通過中國合格評定國悔拍家認可委員會的實驗室認可(No.CNAS L2511)和檢查機構認可(No.CNAS IB0059）， 主要工作領域為：對涉密信息系統進行安全保密測評；對包括防火墻、入侵檢測、漏洞掃描系統在內的二十余類安全保密產品進行檢測；制定國家早陵保密標準；研究和開發用于涉密信息系統測評和產品檢測的專用工具和技術；建立遍及全國的系統測評分中心體系，并對各個系統測評分中心進行管理和培訓。測評中心已完成百余個 涉密信息系統的安全保密測評，1000余個信息安全保密產品的檢測，建立了近30個系統測評分中心。

測評中心擁有半電波屏蔽暗室和多個信息安全產品測試實驗室、網絡安全測試實驗室，并有進行網絡攻防技術研究和工具開發的軟硬件平臺，包括RS頻譜儀、ThreatEX網絡攻擊測試儀、Avalanche性能測試儀、SmartBits 6000B性能測試議、Veeco DI D3100型掃描探針顯微鏡、數據庫和網絡安全性分析系統等測試設備以及北電、Cisco交換機和路由器等網絡設備。

單位地址：北京市海淀區交大東路甲56號

網 址：

招聘崗位：信息安全工程師

招聘人數：5名

招聘要求：

1. 應屆碩士畢業生；

2. 北京生源（即：入學前已具有北京戶口的學生碧睜羨）；

3. 計算機、通信、電子、自動化、信息安全等相關專業；

4. 熟悉專業知識，具有較強的工作能力；

5. 學習成績優秀，有工作熱情和良好的溝通能力；

6. 英語六級以上；

7. 中共黨員優先。

聯系方式：

Email：cepingzhaopin10@isstec.org.cn

應聘要求：

1.請將簡歷投遞到電子郵箱;

2.簡歷中請附學習期間的成績單和個人研究項目或課題簡介。

電銷招募機構公司有哪些？

電銷招募機構公司有這些，

一、策劃公司成本票(企業成本票缺少如何扣稅)怎樣

否則，除稅法明褲汪絕確規定，不得在企業所得稅前扣除。 根據國家稅務總局關于企業破產、解散和關閉增值稅處理問題的批準，國家稅務信函429號。 因此服務行業沒有進項成本票，銷售人員可以更快地與更多的客戶聯系有關成本票據的收集。 代表們普遍認為簡易項目沒成本票，中國目前的生產增值稅存在以下問題。

如果你購買小型納稅人的貨物小規模納稅人如果處理成本票，你就不能獲得增值稅。 統一理解小規模納稅人收集成本票，事先干預積極行權，保證票務控制機制。 “條例”第44條。 篡改數據攻擊者未經授權進入電子商務陵灶系統，使用非法手段刪除和修改數據的完整性，損害他人的經濟利益。 或者干擾彼此的正確決定建筑公司成本票裝訂，導致電子商務交易中的信息風險核定企業成本票。

二、策劃公司成本票(企業成本票缺少如何扣稅)為什么

首先，讓我們澄清一下建筑企業如何解決成本票不胡姿夠。 至少有三個缺點：第二十一條投資者預繳個人所得稅公司成本票出問題怎么辦，應當向稅務機關提交個人所得稅申報和會計報告。 折扣收入。 電子證據的復雜取證方法。

同時如何根據利潤找成本票，出口退稅是基于稅收政策的信用擔保。從某種意義上說，出口退稅憑證具有價格證券的黃金特征。 因此，沒有必要擔心出口商在完成出口退稅手續后不會收回退稅貸款的本金和利息。

三.調整個人收入分配不公正的稅收杠桿仍有待加強。 在特定的環境條件下做正確的事情并不意味著你總是可以遵循它。 企業應區分規劃行為和不正當的避稅和逃稅進項票是不是成本票。

廣州地鐵是廣州市的城市軌道交通系統，于1997年6月28日開通，是中國大陸第四個開通并運營地鐵的城市。截至20xx年12月28日，廣州地鐵共有9條營運路線( 1號線—6號線、8 號線、廣佛線及APM線)，總長為千米，共164座車站。廣州市地鐵將于20xx年11月初全面實施站站安檢，365天全天無縫隙安檢。

二、廣州地鐵工資福利待遇：

1、實習期兩個月，工資底薪 2300元 ,加班補助另計，綜合收入約3500元/月。

2、轉正后工資底薪2800元，加班和補助另計。綜合收入約4800元/月。

3、本科生月補助50元，黨員月補助50元。

4、統一食宿。免費提供服裝被褥，吃住免費。

5、持我公司工作證，免費乘坐地鐵。

6、每天工作8小時，超時按加班計算;上兩天休一天，非標準工時制度。

7、工作第二年起，每年每月100元工齡津貼，工資逐年遞增。

8、加班另計加班費，法定節日上崗三倍工資，并享受節日福利待遇。

9、崗上查出違禁品以件為單位，頒發獎金，每件50元左右，繳獲槍支子彈等數倍雙重獎勵并優先提干。

10、勞動合同首簽兩年，購買五險;續簽三次后即為無限期合同。

11、班長、指揮員、中隊長、助理、經理、督察等領導崗位工作人員，全部從安檢員隊伍中選拔，一經提干，待遇優厚!且可以面向全國各運營部發展，職業生涯發展空間巨大!

三、應聘要求：

1、學歷：高中、中職、技校、高職、大專實習生及畢業生均可。

2、身高(裸足)：男167cm;女157cm以上。

3、年齡：17歲——30周歲。

四、有以上情況者不予錄取：

1、紋身(身體裸露部分)或嚴重的刀痕和疤痕者不予錄取。

2、有口吃或抑郁癥、自閉癥者.有斜視或0形腿或五官不端正者不予錄取。

3、有前科劣跡者、兇悍好斗者不予錄取。

4、赤腳身高女低于157CM，男低于167CM或高于190CM不予錄取。

五、入職所需材料：身份證、畢業證、實習推薦表(實習生提供)，個人簡歷、戶口簿，無犯罪記錄證明，紅底一寸照片五張。

六、入職程序：辦理報名手續后，統一安排體檢，在北京恒安衛士華南地區地鐵安檢培訓基地(廣州)進行崗前培訓(前半個月封閉式訓練，后半個月崗位見習)，崗前培訓結束后正式上崗工作。

七、服務承諾：符合條件的隨時安排，我中哪公司保證上崗率100%，若非應聘者本人原因不能上崗聘用的，我公司退回所收的全額費用，并承擔學員的往返車費。

八、報名方式：將個人簡歷發至或聯系廣州建國人才教育發展有限公司郭主任020-6198，1380924，

公司應聘公告怎么寫范文 第二篇

公司各部門：

根據工作需要，以及給公司員工提供更好的職業發展機耐培談會，經公司研究決定在公司內部招聘xx部xx人員，名額不限。現將有關事項通知如下： 一、招聘范圍： 公司全體員工 二、崗位說明： 定期與客戶溝通，贈送禮品，回訪項目執行程度跟蹤，初步客昌碰 戶管理和發展新客戶，客戶所需資料提供，市場及客戶信息收集，客戶投訴事宜。 三、崗位級別：中級專員 四、崗位要求： 1、熱愛本職公司; 2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達與協調能力; 3、有一定專業技術者優先; 4、公司意發展地方業務，附近地區內員工優先錄用。請有意者與201x年x月x日前到人力資源部或總經理處報名。

x有限公司

二零一x年x月x日

公司應聘公告怎么寫范文 第三篇

中國光大銀行信息科技部20xx年校園招聘啟事

信息科技部簡介

現代銀行發展離不開科技創新，作為光大銀行業務發展的核心驅動之一，總行信息科部技承擔了全行信息化建設工作，建成了覆蓋銀行所有業務領域的各類信息系統，為銀行的客戶服務和業務運營、企業管理、戰略決策提供了全方位的信息化支持。

光大銀行一貫注重對科技人才的培養，目前在信息科技部已形成了覆蓋技術專家、架構師、管理骨干等多層次、多梯隊的人才隊伍，能夠進一步系統學習銀行知識，接觸最新的科技發展前沿，研發國際、國內先進的應用系統。

近期，光大銀行提出建設“國內一流股份制商業銀行”的發展目標，銀行發展將更加突出科技對業務發展的促進作用，同時也將為科技人員提供更加專業的職業發展路徑。

招聘崗位：信息科技崗

? 崗位職責

1.按要求積極參加各類培訓學習和考試，掌握培訓內容，通過考試;

2.按時、保質完成輪崗團隊交付的實踐工作，對任務結果負責;

3.學習并遵守行內、部內各項規章制度;

4.積極參加中心及團隊各項活動;

5.領導交辦的其他工作;

6.輪崗培訓結束后，根據部門需求統一分配具體工作崗位。

? 招聘人數

20人

招聘要求

? 具體條件

年應屆畢業生，具有全日制本科及以上學歷;

公司應聘公告怎么寫范文 第四篇

一、招聘計劃

1、招聘人數：30人

2、招聘部門：總行信息科技部

3、工作地點：xxx

二、應聘條件

（一）畢業時間

1、境內院校。全國高等院校20xx年畢業的全日制本科及以上學歷大學生（20xx年8月底之前取得學歷證、學位證和報到證）。

2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月間畢業的優秀歸國留學生（20xx年8月底之前取得學歷學位證書，并經過國家教育部中國留學生服務中心認證）。

（二）專業要求

計算機相關專業。

（三）其他要求

1、道德品質：遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養及責任意識，無不良記錄。

2、身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應的身體素質。

3、能力要求：具有較強的學習能力和團隊合作精神。

4、其他說明：在校期間學習成績優良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，xxx黨員、擔任院校級學生干部的，在同等條件下可優先考慮。

公司應聘公告怎么寫范文 第五篇

根據醫院人才建設規劃及人力資源需求實際，現面向社會公開招聘專業技術人員，竭誠歡迎優秀人才前來應聘。現公告如下：

一、招聘崗位：

1.婦產科醫生1名

2.助產士2名

二、招聘條件：

婦產科醫生：要求醫德高尚，有強烈的事業心與責任感，具有扎實的專業理論知識和較強的業務能力;初始學歷為國家統招“全日制”本科及以上學歷，臨床醫學專業畢業;具有執業醫師證;年齡35歲以下(工作經驗豐富，中級以上職稱，年齡及學歷可適當放寬);身體健康，能承擔相關崗位工作要求。

助產士：要求女性，具有一定工作經驗，護理學專業或助產專業畢業，初始學歷為國家統招“全日制”大專及以上學歷，具有護士執業證，助產資格證等相關證件，年齡35歲以下(工作經驗豐富，中級以上職稱，年齡及學歷可適當放寬);身體健康，能承擔助產崗位工作要求。

三、相關待遇：

1.工資;2.獎金;3.五險一金

四、報名方法：

報名時間：20xx年1月12日至1月25日

報名地址：吉林省敦化市醫院人力資源辦公室(新門診樓五樓)

公司應聘公告怎么寫范文 第六篇

一、招聘機構

中國工商銀行北京市分行

二、招聘崗位

（一）管理培訓生（50人）:培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才。

三、工作地點

北京市轄內各分支機構，其中，報名并服從安排到昌平、大興、房山、順義、通州、懷柔、平谷、密云、延慶、門頭溝等郊區支行工作的可優先考慮。

四、招聘條件

（一）具備良好的道德品質、較好的適崗能力或潛力。

（二）境內院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，在2015年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證；境外院校應屆畢業生須為初次就業的留學歸國人員，具有大學本科（含）以上學歷、學位，在2014年1月至2015年8月畢業，報到時須取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。

（三）具有良好的英語能力，具體如下：

1、大學本科畢業生，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試分及以上。

2、碩士研究生及以上畢業生，須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試分及以上。

3、英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。

4、以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

（四）熟練使用計算機辦公系統軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協作精神。

（五）具體專業要求

以經濟、金融、會計、管理、計算機等專業為主。

（六）除以上條件外，管理培訓生還須具備以下條件：

1、具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質，愿意承擔具有挑戰性的工作任務；

2、具有碩士研究生（含）以上學歷、學位，畢業于國內外知名院校；

3、優秀學生干部、高等級榮譽及獎勵獲得者優先。

五、招聘程序

公司應聘公告怎么寫范文 第七篇

一、公司簡介

xx銀行股份有限公司（簡稱“xx銀行”）成立于xxxx年8月，是經xxx、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，20xx年2月在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：xxxx）。開業二十多年來，xx銀行市場地位和品牌形象穩步提升，在國內外各種權威機構組織的評比中，先后獲得“最佳中資銀行”、“最佳戰略創新銀行”、“最佳綠色銀行”、“亞洲最佳股東回報銀行”、“最具社會責任上市公司”等獎項，并入選全球銀行50強、全球上市企業100強、世界企業500強行列。xx銀行江門分行系xx銀行廣州分行的直屬二級分行，因業務發展需要，現公開招聘xxx7屆應屆畢業生：

二、崗位介紹（若干名）

（一）管理培訓生

入職后將進行一年的輪崗培養，將為每位管培生制定輪崗培養計劃，逐步成長為企金、零售、審查、風控、計劃財務等業務領域的專家型人才。

（二）市場營銷類

將安排在企金、零售、小企業等營銷崗位進行輪崗培養，配備專職導師全程指導，全面了解銀行主要業務流程，熟悉業務條線的專業技能，逐步成長為優秀的業務管理人才和業務骨干。

（三）運營支持類

從事會計結算業務辦理工作，將在現金業務、對公結算、清算等崗位進行輪崗培養，逐步成為優秀的會計管理人才和業務骨干，并作為企金、零售等業務條線的儲備干部。

（四）法律合規類

從事法律合規、信用審查、風險管理等業務。

三、應聘基本條件

（一）全日制本科及以上學歷，20xx年應屆畢業生；

（二）經濟管理類、法律類等相關專業；

（三）本科生英語四級成績430以上，碩士研究生英語六級成績430分以上；

（四）較好的儀表氣質，學習能力強，身體健康，無不良記錄；

（五）認同銀行文化，有良好的敬業精神和合作精神，具有較強獨立思考和分析能力。

四、工作地點

xx江門

五、福利待遇

公司為員工購買五險一金、補充醫療保險、企業年金等；提供各類培訓機會，包括省內外各類培訓；鼓勵員工積極參加為工作發展所需要的行外教育學習等。

六、聯系方式

凡符合應聘條件并有意應聘者，請準備個人詳細簡歷，附近期一寸免冠彩色照片和身份證、職稱證書、學歷學位證書、獎勵證書等電子材料，以郵件方式寄送我行人事郵箱，郵件標題注明“應屆畢業生xx+學校+應聘xx銀行江門分行”。

聯系地址：xx省xx市xx區xx大道xx號x幢國際金融大廈xx層綜合部

公司應聘公告怎么寫范文 第八篇

本公司特面向社會誠聘董事長助理/秘書，公司直招

崗位職責：

1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

2、協助部門做好其他的輔助服務工作;

3、做好部門和其他部門的協調工作。

任職資格：

1、本科以上學歷，行政管理或相關工作經驗者優先考慮;

2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優先考慮;

3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹;

5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力;

6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。

公司應聘公告怎么寫范文 第九篇

xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：

一、銷售主管

主要崗位職責：

1、 區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。

2、 做好銷售人員指導和管理工作。

3、 區域市場客戶的維護和服務。

4、 執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。

崗位要求：

1、 ?？埔陨蠈W歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，愿意在此行業長期發展的有志之 士。

2、 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

3、 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。 待遇：xx+提成+獎金+保險（轉正后）

二、銷售專員

主要崗位職責：

1、 根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

2、 負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。

3、 管理開發好自己的客戶，拓展與老客戶的業務。

4、 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。

主要崗位職責：

1、 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度；

2、 有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產品；

3、 協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施；

4、 對各項產品數據進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求：

1、 有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。

2、 熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定客戶資源。

3、 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態；

4、 善于溝通，具備很強執行能力；

5、 具備良好的團隊協作精神，責任感強；

6、 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

待遇：xx+獎金+保險（轉正后）

三、推廣專員

主要崗位職責：

1、 負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報；

公司應聘公告怎么寫范文 第十篇

根據職業健康安全部工作的需要，現面向集團內部招聘職業健康醫生崗位人員，歡迎符合崗位要求人員踴躍報名應聘!

一 招聘崗位、任職條件及人數：

崗位：職業健康醫生

人數：1名

崗位職責：

1. 結合集團職業健康管理要求，組織制訂中國區職業病防治工作年度工作計劃，推動事業部實施完成職業健康改進計劃。

2. 負責指導事業部或工廠職業衛生法規、職業衛生及急救知識培訓，并宣傳職業病危害防治知識。

3. 負責指導事業部或工廠進行職業病健康檢查、管理及報告。

4. 負責指導工廠建立健全職業衛生管理檔案和員工健康監護檔案。

5. 負責為工廠提供職業病或健康體檢報告咨詢/指導/分析，并提供合理的建議或意見，審核工廠ICARE系統報告的健康事件。

6. 負責分析各類健康事件(包括職業病)及其發展趨勢，提出改進建議，并跟蹤實施效果。

7. 負責指導事業部/工廠進行職業病健康評估、崗位適應性評估

8. 負責制訂完善職業衛生管理制度，幫助工廠建立醫療應急響應計劃。

9. 完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、臨床醫學(內科)專業，全日制本科及以上學歷;

2、40歲以下，性別不限;

3、具有工業企業工作經驗;

4、熟練進行英語對話交流、寫作;

5、良好的溝通和協調能力;

6、持有國家執業醫師證優先。

二、用人單位：華新水泥工業衛生與健康部

三、工作地點：武漢

四、報名程序：

1、應聘人員報名，請將個人簡歷發送至zhangming_。無論是否通知面試，應聘者的資料不予退還。

2、初審合格后，公司即通知應聘者參加面試。面試時，請應聘者攜帶以下個人資料，包括1張1寸近期照片、畢業證書、技術等級證書、本人身份證等原件及復印件。

3、報名截止日期為20xx年2月11日。

五、聯系方式

聯系人：張明

公司應聘公告怎么寫范文 第十一篇

本公司隸屬于集團，由于業務發展需要，現需要招聘如下人員：

招聘崗位：

市場營銷

招聘人數：

50人

工作地點：

全國各地

工作性質：

崗位職責：

1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃；

2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核；

3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關；

4、協助總部，完成當地的工作。

任職要求：

1、20—35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗；

2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。

3、解決突發事件能力、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。

待遇：

底薪+補助+提成+獎金（年收入豐厚）

工作地點：

根據公司安排

應聘郵箱：

咨詢電話：

聯系人：

公司應聘公告怎么寫范文 第十二篇

【崗位概述】

1、主要負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷售目標和任務；

2、主要負責所轄區域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓；

3、根據公司終端標準化建設規范，指導售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品的擺放；

4、主要負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業文化，增強導購和經銷商銷售技能，維護售點客情關系；

5、及時妥善的處理所轄區域內導購顧問在終端的疑難相關問題；

6、根據售點、銷售旺季等需要，積極與經銷商溝通，策劃并組織相關推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌；

【任職資格】

A、大專及以上學歷，男女不限，21—30歲；

B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現的追求；

C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作經驗。

（退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求）

【薪資福利】

一、薪資標準：

1、試用期（2個月）：2400元/月；

2、轉正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400—8000元/月。

二、福利：

1、五險一金：醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金；

2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅游津貼等；

3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。

【工作條件】

1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。

2、高成長：提供完善的培訓體系（入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管MBA等），提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發展；

3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內部競聘產生。

【工作時間】

1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；

2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；

3、月休4天，靈活調休制。

【工作地點】

郴州市區、郴州市周邊縣城及鄉鎮的各大vivo售點

【面試地點】

郴州市火車站斜對面協作路特產交易大廈15樓1505室

公司應聘公告怎么寫范文 第十三篇

為了豐富了校園文化生活，活躍了校園的學習生活氣氛，在一定程度上提高學生的學習積極性和對生活的信心。為充實校園廣播站，加大宣傳報道力度，鍛煉學生的能力，發現新的人才，特招聘一批播音員，相關事宜通知如下：

1.招聘對象：

初一、初二、六年級、五年級在班學生。（男女不限）

2.招聘條件：

①普通話好，能夠運用恰當的情感于所播音的材料中。

②能吃苦耐勞，責任心強，有較高的語言功底。

③政治思想素質好。能遵守相關的規章制度。

3.招聘程序：

初試和試音（初試時間另行通知）

初試：選手作簡單的自我介紹并閱讀自備稿件（體裁不限，1分鐘之內）。主要考察基本的語言能力和聲音條件。

試音：通過初試的選手將進入廣播站進行試音。

主要考察其綜合能力。

4.報名和選拔時間：

9月30日前請到團委辦公室找張鶴老師報名。初試時間另行通知。

公司應聘公告怎么寫范文 第十四篇

崗位職責：

1、公司每天在全國多家衛視播放產品廣告，提供豐富客戶資源；

2、負責接聽客戶電話，為客戶講解、引導客戶進行購買；

3、協助配合銷售團隊，創造銷售業績；

4、本職位一經錄用，會提供完整系統的培訓（包括電話營銷流程、銷售技巧、專業知識等）

崗位要求：

1、20-40歲，性別不限；

2、性格開朗，責任感強，有一定抗壓能力，普通話標準；

3、熱愛銷售工作，有美容、保健、電視購物、保險、直銷、淘寶、微商經驗等銷售工作經驗者可優先考慮；

薪酬福利：

1、薪酬制度：無責任底薪+全勤獎+業績提成+年終獎+豐厚業績獎金

（工資總額5000~15000元，根據員工個人業績進行提點）；

2、無需外出，室內舒適的辦公環境（專業電銷中心），

3、月度、季度、年度各項競賽激勵，包括競賽獎金、獎品；

4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、不定期的省內外旅游活動等等；

5、提供多種帶薪培訓（包括崗前培訓、在職培訓、管理能力培訓等專業培訓）和廣闊的職業發展空間。

6、員工在本公司工作享受工齡獎金相應增加+帶薪年假+年底獎金

7、平臺晉升空間大——專員職級的晉升管理路線：

客服專員組長主管經理

工作時間：早上9：00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

公司應聘公告怎么寫范文 第十五篇

工資：3000-4500

工作地點：深圳南山區

工作時間：全職

最低學歷：大專

工作經驗：不限(應屆畢業生也行)

福利：五險一金，員工培訓，晉升空間大，領導易相處，員工旅游

職位介紹

性別：不限 | 駕照：不要求

崗位職責:

崗位職責：

1、每天統計區域的日常工作任務。

2、協助渠道伙伴策劃市場活動，并負責推進市場活動展開

3、協助代理商、大代理商的拓展、溝通、等工作

4、支持和維掮渠道關系，促使團隊團結

5、完成上級交給的其它事務工作。

6、總監出差代替總監協作監督區域工作

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業

2、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力

3、熱愛渠道助理工作。

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