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稅務(wù)局的招聘條件是：1、具有中華人民共和國國籍；2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，愛崗敬業(yè)，組織紀(jì)律觀禪老消念強，服從組織安排；3、掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能；4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；5、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。稅務(wù)局是含或負(fù)責(zé)我國稅收、征收管賀知理工作的部門，包括國家稅務(wù)局系統(tǒng)和地方稅務(wù)局系統(tǒng)。稅務(wù)局的直屬單位有：1、教育中心；2、機關(guān)服務(wù)中心；3、電子稅務(wù)管理中心；4、集中采購中心；5、稅收科學(xué)研究所；6、稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院；7、中國稅務(wù)雜志社；8、中國稅務(wù)報社；9、中國稅務(wù)出版社。

國家稅務(wù)總局天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局工資待遇

3500到4800元、各種補貼、年終獎和五險一金。在國家稅務(wù)總局天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)旁亂開發(fā)區(qū)稅務(wù)局招聘信息中得知，判雹該稅務(wù)局工資3500到4800元，待遇有各種補貼、年終獎和五險一金。國家稅務(wù)總局，為中華人掘啟帆民共和國國務(wù)院主管稅收工作的直屬機構(gòu)。

公司于1996年8月22日成立。泰康人壽天津分公司2000年11月經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn)籌建，經(jīng)過五個月的緊張籌備，于2001年4月11日正式宣告成立。這標(biāo)志著泰康人壽機構(gòu)布局的進(jìn)一步延伸，也標(biāo)志著競爭日趨激烈的天津壽險市場又添新成員。

天津分公司目前下設(shè)營銷部、培訓(xùn)部、團(tuán)險部、銀保部、業(yè)管部、客服部、財務(wù)部、辦公室、信息技術(shù)部、人力資源部等職能部門。公司管理遵循專業(yè)、規(guī)范原則，堅持穩(wěn)健經(jīng)營、開拓創(chuàng)新的方針，以創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、分享、公平作為企業(yè)經(jīng)營原則，適應(yīng)中國保險市場發(fā)展的客觀要求，借鑒國際保險業(yè)的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗，建立新型的人壽保險公司管理模式，塑造專業(yè)、一流的壽險公司品牌形象。

開業(yè)之初，泰康人壽天津分公司還與南開大學(xué)達(dá)成"南開--泰康中國精算師資格考試合作項目"。這是針對2000年10月我國首次推出的"中國精算師資格考試"而成立的合作項目。本著為促進(jìn)中國精算師職業(yè)發(fā)展、提高中國精算人員專業(yè)水平獻(xiàn)出微薄之力的宗旨，泰康人壽天津分公司在今后的三年中，每年將資助一定款項，用于南開大學(xué)獎勵參加"中國精算師資格考試"的在校本科生和研究生。族腔據(jù)悉，在這之前"中國精算師資格考試"尚未獲得過任何形式的資助，泰康人壽此舉得到了天津社會各界的一致贊許。

隨著WTO談判進(jìn)程的加快，面臨天津國際國內(nèi)有利的經(jīng)濟(jì)形勢，泰康人壽天津分公司將抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，在"國際化、專業(yè)化、規(guī)范化"的道路上邁出新的步伐，塑造出專業(yè)規(guī)范、親和誠信的壽險品牌形象，把優(yōu)質(zhì)的壽險產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的壽險服務(wù)送入津城的千家萬戶，為促進(jìn)天津壽險市場的進(jìn)步與繁榮貢獻(xiàn)出自己的力量。

泰康人壽天津電銷中心于2010年7月2日成立，于2013年升級為全國區(qū)域中心，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)需要招聘以下職位：

一、電話服務(wù)專員實習(xí)生

崗位職責(zé)：

根據(jù)業(yè)務(wù)需求為客戶介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的理財建議，及時反映市場情況，詳細(xì)記錄電話過程，以達(dá)到個人績效、公司整體績效及品質(zhì)要求的滿意度。

二、儲備干部

崗位職責(zé)：

培養(yǎng)公司未來的中層管理干部，為公乎穗笑司儲備管理人才。要求有管理團(tuán)隊的思維歲含和意識，學(xué)習(xí)能力強。

任職資格

1. 2014應(yīng)屆畢業(yè)生。

2. 基本的電腦操作水平，打字速度超過40個字/分鐘。

3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強，音質(zhì)佳。

4. 性格穩(wěn)重，心態(tài)積極，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強。

薪酬福利

1、薪酬=底薪1800元+獎金+傭金+年終獎等

2、正常班 — 8：30—17:30 ，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息。

3、六險一金 — 畢業(yè)后開始享受社保五險，簽訂正式勞動合同，并額外提供商業(yè)保險

4、公司免費提供住宿，并且有員工食堂。

5、物質(zhì)獎勵、公費旅游 — 優(yōu)秀員工會獲得額外的物質(zhì)獎勵及節(jié)日禮物，享有不定期的公費旅游，開闊視野、豐富人生。

6、融洽的職場氛圍 — 同事之間互幫互助，無利益沖突。公平的晉升機會，透明的薪酬制度，完善的培訓(xùn)體系，人性化的關(guān)懷管理。

7、良好的工作環(huán)境、便利的公共交通 — 河?xùn)|區(qū)李公樓南橫街附近，多路公交經(jīng)過。地鐵二號線遠(yuǎn)洋國際中心下車。

面試須知：

1、 應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)至郵箱： hr_taikang@126.com，或由各學(xué)校就業(yè)部門統(tǒng)計后統(tǒng)一安排面試。

2、 面試要準(zhǔn)時參加。面試者應(yīng)服裝整潔，精神面貌良好。男士不得留長發(fā)，女士著裝得體。需攜帶個人簡歷，并自備好筆。

另外公司歡迎2014應(yīng)屆生來單位從事實習(xí)崗位，從事電話客服工作。

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財稅宏鏈公司電銷一直在招人，主要是因為電銷能夠有效地拓展客戶群，提高客戶滿意度，提蔽啟孫升銷售額，提高企業(yè)的市場占有率，增加企業(yè)的盈利能力，提升企業(yè)的知名度和美譽度，從而提高企業(yè)的競爭力。電旁棚銷人員需要具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)知識和營銷技巧，能夠有效地推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)，提高企業(yè)的業(yè)績。

通過查詢相關(guān)資料顯示,2022天津國考稅務(wù)入職天津稅務(wù)電銷系統(tǒng)招聘了。根據(jù)天津市稅閉好務(wù)局發(fā)布天津稅務(wù)電銷系統(tǒng)招聘的關(guān)于2022年度新纖圓錄用公務(wù)員報到的通知得知天津稅務(wù)電銷系統(tǒng)招聘，2022天津國考稅務(wù)毀態(tài)塌入職報到時間2022年8月31日（星期三）上午9:30。現(xiàn)在是2022年9月4日天津稅務(wù)電銷系統(tǒng)招聘，所以2022天津國考稅務(wù)已經(jīng)入職天津稅務(wù)電銷系統(tǒng)招聘了。

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