本篇文章給咱們談談精準客戶電銷外包合同，以及電銷外包服務對應的常識點，期望對各位有所幫忙，不要忘了保藏本站喔。

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誠伯外包合同能夠簽。外包合同是指企業將某些業務或功能外包給其他專業的企業或個人進行處理。外包合同能夠使企業擾顫專心于自身中心業務，在節省本錢的一同進步功率和質量。在簽署外包合一同，需求留意以下幾點：

1.清晰外包規模和職責：談伏在合同中清晰外包規模和職責，防止呈現模糊不清的狀況。

2.約好服務質量標準：外包服務的質量對企業的展開至關重要，因而在合同中需求清晰服務質量標準，并約好相應的賞罰方法。

3.維護常識產權：在外包進程中，或許會觸及到企業的商業秘要和常識產權，因而需求在合同中清晰維護方法。

4.約好合同期限和費用：在合同中清晰約好合同期限和費用，并防止呈現改變或含李攜違約的狀況。

總歸，簽署外包合同需求留意合同的清晰性、可施行性和保密性，一同需求對合同內容進行充沛的評論和洽談，以確保兩邊的利益得到確保。

在公司的運營進程中，經常會把勞務服務外包給別人，咱們能夠經過勞務外包 勞作合同 來確保自己的合法權益。那么勞務合同怎樣寫呢?一般要留意什么?以下是由我為咱們收拾的勞務合同，僅供參考，歡迎咱們閱覽。

勞務外包合同常用范本1

用工單位(以下簡稱甲方)：________________________

外包單位(以下簡稱乙方)：________________________

依據《中華人民共和國勞作法》及相關法規、規章，現甲、乙兩邊經相等洽談贊同，自愿簽定本合同，以便在往后作業中一同恪守。

一、勞作合同期限

第一條 本合同期限為年，自________年________月激清喊________日始至________年________月________日止，其間試用期為________月，自________年________月________日始至________年________月________日止。

二、崗位職務及作業內容

第二條 乙方贊同按甲方作業需求，從事作業，擔任部(店)。

第三條 乙方應按甲方所訂《準則》有關規矩準時保質保量完結相應的作業任務。

三、勞作維護和勞作條件

第四條 乙方工施行________________作業制。

第五條 甲方為乙方供給必要的作業條件，擬定有關作業標準。

第六條 甲方擔任對乙方進行必要的作業道德明野、業務技能和有關法令法規 教育 和訓練。其費用由甲方承當，若乙方違約革除合同，應補償甲方此項費用。

四、勞作酬勞

第七條 甲方應遵從按勞分配準則對乙方進行薪酬分配。

第八條 甲方每月以錢銀方法足額付出乙方根本薪酬，其間試用期根本薪酬為________元，轉正后為________元。并視運營狀況和乙方奉獻巨細向乙方發放相應數量的獎金。

第九條 甲方因特別原因需乙方延伸作業時刻或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或付出加班加點薪酬。

第十條 因為甲方原因致使乙方暫時下崗待工的，甲方應確保乙方每月日子費不低于________元。

五、 穩妥 、福利待遇

第十一條 甲方按國家及四川省社會穩妥有關規矩為乙方處理養老穩妥、賦閑穩妥及醫療穩妥等。

第十二條 乙方患病或掛彩，其薪酬及醫療穩妥待遇按國家和四川省有關法令、法規和規矩施行。

六、勞作紀律

第十三條 乙方應嚴厲恪守國家法令和甲方依法擬定的各項 規章準則 和作業標準，嚴厲恪守甲方的勞作紀律。

第十四條 乙方應恪守作業道德，保存甲方的商業秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條 乙方應活躍參與甲方安排的有關訓練，努力進步自身業務素質和作業能力。

第十六條 未經甲方答應，乙方不得暗里出售甲方所運營產品以外的其他相似產品。

第十七條 乙方違背本合同第十三、十四、十五及十六條規矩，

甲方可給予其相應紀律處分，直至革除合同，并追查其相應經濟職責及其他法令職責。

七、勞作合同的改變、革除、停止和續訂

第十八條 締結本合同所依據的法令、行政法規、規章產生改變，本合同相應改變相關內容。

第十九條 締結本合同所依據的客觀狀況產生嚴峻改變，致使本合同無法施行的，經兩邊洽談贊同，能夠改變合同相關內容。

第二十條 因乙方作業任務完結狀況在合同期內甲方需對乙方作升(降)職的，兩邊應另行締結合同，本合同天然停止。

第二十一條 經甲、乙兩邊洽談一致，本合同能夠革除。

第二十二條 乙方有以下景象之一，甲方能夠革除本合同;

1.試用期內查核不合格;

2.有違背本合同第十三、十四、十五及十六條規矩情節的;

3.嚴峻瀆職、假公濟私，對甲方利益構成嚴峻危害的;

4.被依法追查刑事職責的。

第二十三條 有下列景象之一的，甲方可革除本合同，但應在三十日前以書面方法告訴乙方：

1、乙方患病或非固工掛彩，醫療期滿后，不能從事原作業，也不能從事甲方別的安排的作業的，

2、乙方不能擔任作業，經過訓練或調整作業崗位，仍不能擔任作業的;

3、兩邊不能依據本合同第十九條規矩就改變合同到達協議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產進行法定收拾期間或運營產生嚴峻困難，經向整體職工闡明狀況，聽取職工代表或工會定見，并向勞作行政處理部分 陳述 后，能夠革除本合同。

如依本條第一款革除合同后，甲方在六個月內再選用人員的正州，應優先選用乙方。

第二十四條 乙方有以下列景象之一，甲方不得依據本合同第二十二、二十三條停止、革除本合同：

1、患病或非固工掛彩，在規矩的醫療期內的;

2、職工在孕期、產期、哺乳期的;

3、法令、行政法規規矩的其他景象。

第二十五條 乙方革除合同，應當提早三十日以書面方法告訴甲方。

第二十六條 有下列景象之一，乙方能夠隨時告訴甲方革除合同：

1、在試用期內;

2、甲方以暴力、要挾、拘禁或不合法約束人身自由的手法逼迫勞作的;

3、甲方不能按本合同規矩付出勞作酬勞或供給勞作條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿，合同即行停止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表明續訂意向的，兩邊經洽談贊同，能夠續訂勞作合同。

八、經濟補償與補償

第二十八條 本合同一方或兩邊違背或革除本合同所或許觸及的經濟補償或補償，按法令、法規和有關規矩施行。

九、勞作爭議處理

第二十九條、因施行本合同所產生的勞作爭議，甲、乙兩邊應洽談處理，洽談不成，合同一方或兩邊應自爭議產生之日起六十日向勞作爭議裁定委員會請求裁定。當事人一方或兩邊也可直接向該裁定委員會請求裁定。對裁定判決不服的，能夠向人民法院提申述訟。

十、其他

第三十條 甲方所擬定的《________________公司職工薪酬及提高查核暫行準則》作為本合同附件。

第三十一條 甲乙兩邊其他約好：

第三十二條 本合同未盡事宜，或與往后國家、省有關規矩相悖的，按有關規矩施行。

第三十三條 本合同一式兩份，甲、乙兩邊各執一份。兩邊簽字、蓋章收效。

甲方：________________________乙方：________________________

___________年________月_____日___________年________月_____日

勞務外包合同常用范本2

用工單位(以下簡稱甲方)：________________________

外包單位(以下簡稱乙方)：________________________

甲乙兩邊依據《中華人民共和國民法典》的有關規矩，依據相等自愿、誠篤信用、互利互惠的準則，就甲方將部分作業崗位的作業任務外包給乙方進行勞務服務外包項目到達如下協議：

一、甲方贊同乙方承攬甲方__________________勞務作業。

二、合同期限

本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期滿前日內如甲乙兩邊均未提出停止本合同，兩邊本著互惠互利的準則在本合同期滿前日內簽署新的合同。

三、作業地址

________________________________________。

四、外包內容

________________________________________。

五、費用的結算及付出

(一)甲方依照甲乙兩邊所約好的標準和方法為乙方職工結算勞務服務費用：

依據兩邊的約好：

1、________________________________________________;

2、________________________________________________。

本費用包含乙方職工的薪酬、穩妥、乙方的處理費用等兩邊所清晰的悉數費用。

(二)乙方處理人員應及時與甲方相關處理部分承認職工的作業體現。

(三)甲乙洽談上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方于每月_____日前準時交給乙方上月度勞務服務費用。

(四)正常狀況下，乙方應確保按甲方的查驗方案完結出產。

(五)如甲方發現乙方所完結產品未能滿意甲方質量標準，乙方應采納有用 方法 及時更正。

六、甲方權力職責

(一)甲方應清晰乙方從事勞務服務外包的作業崗位、作業任務和作業要求，然后由乙方作業人員自行擔任擬定作業崗位的作業任務。

(二)甲方應為乙方職工供給契合政府勞作維護法令規矩的作業場所和和各項 安全出產 條件。關于初次上崗的乙方職工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的訓練，并將相關訓練材料和要求發給乙方。

(三)甲乙洽談上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方于每月_____日前準時交給乙方上月度勞務服務費用。

(四)正常狀況下，乙方應確保按甲方的查驗方案完結出產。

(五)如甲方發現乙方所完結產品未能滿意甲方質量標準，乙方應采納有用方法及時更正。

(六)乙方職工有下列行為的，甲方有官僚求乙方當即替換：

1、乙方職工違背操作規程，構成所擔任的作業不能正常運轉，或不能確保作業質量，給甲方構成丟失的;

2、乙方職工嚴峻違背甲方規章準則， 崗位職責 和勞作紀律的;

3、乙方職工不能供給實在有用地身份證明的，或供給虛偽身份證明的;

4、乙方職工在作業中咒罵別人或打斗或以肢體，拳腳相擊的。一經發現，甲方有官僚求乙方退回或替換，一同乙方有必要確保出勤人數，不影響甲方的正常出產作業的發展，關于乙方付出職工的薪酬低于當地政府最低薪酬標準的，甲方有官僚求其當即改正。

(七)甲方應按本合同規矩的標準和付出方法及時付出乙方勞務費。

(八)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和材料(包含但不僅限于技能、財政、出售方面的信息、數據和材料)及其他信息負有嚴厲保密的職責。

(九)甲方應依據作業需求，為乙方供給必要的勞保用品。

(十)甲方應依據實踐狀況，恰當為乙方職工供給食宿等日子上的幫忙。

七、乙方的權力職責

(一)乙方應確保具有施行本合同的法定資質，供給給甲方有關營業執照等資質證明復印件。

(二)乙方應確保嚴厲恪守有關的人民共和國的法令、法規，特別是有關職工勞作確保或福利方針，一同許諾恪守甲方的包含安全出產，勞作衛生等各項輔導準則。

(三)應依據甲方作業需求，遴派契合甲方要求的乙方職工到甲方指定的作業地址作業，一同許諾不派出或運用童工。

(四)乙方應為派到至甲方的職工處理合法的勞作用工手續，與其樹立勞作聯系并簽定勞作合同，一同乙方應許諾恪守《勞作民法典》相關規矩。

(五)除經甲方特別的贊同狀況外，乙方職工有必要契合以下條件：

1、身體健康，精神狀態杰出，并具有合格有用的健康證;

2、具有初中或以上學歷。能有用和清楚地口頭和書面表達自己;

3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道流行癥(包含病原攜帶者)，活動性肺結核化膿性或許滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病;

4、未患有作業病判定委員會判定的作業病。

(六)教育乙方職工恪守中華人民共和國法令法規和甲方的作業規章

(七)乙方在本合同的施行期內應保存甲方的各項商業秘密，不得將有關材料走漏給任何第三方。乙方應教育職工保存甲方的各項商業秘密，如因乙方職工的原因(經甲方答應事宜在外)導致甲方有關的商業秘密走漏，乙方應承當相應的法令職責。

(八)乙方應依據當地政府的有關規矩，按月付出其職工的薪酬，為其職工按規矩投繳社會穩妥及付出其他國家規矩相關費用，乙方付出職工的薪酬不得低于當地政府最低薪酬規矩。

(九)乙方應遵從甲方的準則進行出產處理，包含考勤準則的樹立，操作流程擬定、職工 離任 和違紀處理等。(十)乙方應教訓其職工嚴厲依照甲方的作業描繪，出產操作規程等質量標準進行作業，意外產生的工傷，經濟補償，勞作爭議等均由乙方承當。

(十一)除非征得甲方答應，乙方不能隨意互換其職工的作業崗位，更不的隨意召回其職工(乙方職工辭去職務在外)。

(十二)因乙方職工所構成乙方外包作業崗位空缺，乙方應自接到告訴后2個作業日內補齊。

(十三)乙方人員在作業期間產生工傷，乙方應承當工傷承認請求和勞作能力判定請求，以及和諧作業，甲方應活躍合作。工傷承認請求和勞作能力判定請求完畢后，由乙方依照《工傷穩妥法令》的有關規矩承當用人單位的職責，并按有關規矩施行。

甲方：________________________乙方：________________________

___________年________月_____日___________年________月_____日

勞務外包合同常用范本3

用人單位(甲方)：_____________________

法定代表人：_________________________

受聘任人(乙方)：_____________________

身份證號：___________________________

依據《中華人民共和國勞作法》、《中華人民共和國勞作合同法》以及國家有關法令、法規的規矩，經甲、乙兩邊相等洽談，就樹立勞作聘任聯系事宜，自愿簽定本合同，以資一同恪守本合同所列條款：

一、勞作合同期限、試用期

第一條本合同期限為___年期限合同。

本合同收效日期從________年___月___日起至________年___月___日止。其間前___個月為試用期，_______年___月___日起至_______年___月___日止。

二、作業崗位、作業內容

第二條乙方贊同依據甲方作業需求在___部分___崗位(作業)從事___職務，并兼任___作業。

第三條乙方依照甲方承認的崗位職責要求，認實在行自己的職責，準時完結作業任務，到達規矩的作業標準。

第四條甲方依據作業需求以及乙方的作業體現和作業能力有權對乙方的作業崗位或職務進行調整，如作業需求也可安排乙方在甲方居處地址地以外的當地作業。乙方樂意恪守甲方的作業安排與處理。

第五條乙方不能擔任或不適應本崗位______(職務)作業時，甲方有權決議對其進行訓練或調整作業崗位______(職務)。

三、作業時刻和歇息、度假

第六條甲方依法施行標準工時制，乙方每日作業時刻___小時，加延伸作業時刻均勻每周作業不超越______小時。

第七條甲方依據作業需求，安排乙方加班、加點作業時，甲方依據國家規矩，安排乙方相等的歇息時刻或依法付出加班薪酬。

第八條乙方按國家及甲方規矩享有帶薪年假、愛人探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節假日的度假權并施行周六、周日雙休準則。

四、勞作酬勞

第九條薪酬酬勞依照甲方的薪酬準則及查核準則施行。甲方付出給乙方的月薪酬不低于______市當年的最低薪酬標準。

第十條乙方月薪酬標準為______元人民幣，試用期薪酬標準為月薪酬的___%。

第十一條甲方依據運營狀況、規章準則、查核準則對乙方作業進行守時查核，依據查核效果及乙方崗位、職務的改變，可對乙方的薪酬進行調整。

第十二條甲方付出乙方的薪酬為稅前薪酬，于次月___日將薪酬金額劃入乙方的薪酬帳戶，并以銀行署理發放方法付出給乙方，一同甲方按國家規矩代扣代繳個人所得稅。

第十三條甲方依據乙方作業狀況及規章準則，對乙方加薪或減薪。

1、加薪：乙方對甲方有特別奉獻或職位提高時，甲方給予添加工薪，亦可按年度恰當添加薪酬。

2、減薪：有下列景象之一的，視情節削減月薪酬或年薪酬金額。

⑴乙方未按本合同的約好完結作業任務或作業質量不契合標準的。

⑵乙方因差錯或差錯，構成作業失誤或甲方名譽危害的。

⑶乙方被調整下降作業崗位職責時，按下降后的崗位職責承認薪酬標準。

⑷違背甲方規章準則或考勤處理準則有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。

五、穩妥、福利待遇

第十四條甲方依據國家和省市有關規矩，為乙方交納根本養老、醫療、工傷、生育等社會穩妥費用，甲方對乙方個人應交納的費用部分擔任代扣代繳。

第十五條乙方患病或非因工掛彩時，憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關規矩享有醫療期，病假薪酬待遇按國家和甲方的有關規矩施行。

第十六條甲方依照本單位有關規矩，確保乙方享用其他合法的福利待遇。

六、勞作維護、作業條件和教育訓練

第十七條甲方依據國家有關勞作維護的法令、法規，樹立健全作業標準、作業準則、勞作安全衛生準則以及崗位職責規章，確保乙方在勞作進程中的健康和生命安全，為乙方供給契合國家勞作安全衛生標準的作業場所和勞作東西。

第十八條甲方依據作業需求，對乙方進行作業道德、業務技能、勞作安全等各項規章準則的教育和訓練。

七、勞作紀律

第十九條乙方應嚴厲恪守國家的法令法規，恪守作業道德和甲方的各項規章準則，自覺維護甲方的合法權益，恪守甲方處理，維護甲方產業。

第二十條乙方應恪守甲方保密準則，保存甲方商業和技能秘密，在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方走漏甲方的保密信息。

第二十一條在本合同在施行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業余兼職)。

八、勞作合同的改變、革除、停止、續訂

第二十二條勞作合同的改變。

有下列狀況之一的，經兩邊洽談，能夠改變本合同詳細條款。

1、合同締結時所依據的法令、法規、規章產生改變。

2、甲方人員結構、作業崗位需求調整或安排安排產生改變。

3、乙方的作業體現、常識技能、身體狀況等不能滿意甲方的作業要求。

4、在本合同期內，乙方參與由甲方出資的學習、訓練，應當改變或延伸合同期限。

第二十三條乙方革除勞作合同的景象合同期內，有下列景象之一的，乙方能夠革除勞作合同。

1、在試用期內乙方提早___日提出革除勞作合同的。

2、乙方提早___日以書面方法告訴甲方革除勞作合同的。

3、甲方未按勞作合同約好供給勞作維護或必要作業條件的。

4、甲方未依法為乙方交納社會穩妥費的。

5、甲方的規章準則違背法令法規的規矩，危害乙方合法權益的。

6、因《勞作合同法》第二十六條第一款規矩的景象致使勞作合同無效的。

7、甲方以暴力要挾或許不合法約束人身自由的手法逼迫乙方勞作的。

8、法令、行政法規規矩乙方能夠革除勞作合同的其他景象。

乙方在革除勞作合同之前應與甲方處理離任交代手續。

第二十四條甲方革除勞作合同的景象。

1、乙方有下列景象之一的，甲方能夠革除勞作合同。

(1)、在試用期間被證明不契合選用條件的。

(2)、嚴峻違背甲方勞作紀律和各項規章準則的。

(3)、嚴峻瀆職、假公濟私、對甲方利益構成危害的。

(4)、乙方一同與其他用人單位樹立勞作聯系或在外兼職的。

(5)、有貪婪、移用、侵吞甲方產業尚不行刑事處分的。

⑹、有吸毒、賭博惡習的。

⑺、因《勞作合同法》第二十六條第一款規矩的景象致使勞作合同無效的。

⑻、被依法追查刑事職責或被勞作教養的。

2、乙方有下列狀況之一的，甲方在額定補償乙方___個月薪酬后，能夠革除勞作合同：

⑴、乙方患沉痾或非因工掛彩，在經醫治后不能從事原作業，或不能從事由甲方另行安排的作業的。

⑵、乙方在甲方安排的崗位考試、查核中不合格或不能擔任作業，經過訓練或許調整作業崗位，仍不能擔任作業的。

⑶、合同締結時所依據的客觀狀況產生嚴峻改變，致使勞作合同無法施行，經甲乙兩邊洽談，未能就改變勞作合同內容到達協議的。

⑷、甲方依據本合同第四條約好調整乙方崗位或職務時，乙方不恪守甲方作業調集和安排的。

⑸、甲方運營狀況產生嚴峻困難，需求裁人的。

第二十五條甲方不得革除勞作合同的景象：

1、乙方患病或非因工掛彩、在必要的醫療期內。

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

3、在甲方作業期間患作業病或許因工掛彩并被承認丟失或許部分丟失勞作能力的。

4、在甲方接連作業滿___年，且距法定退休年齡缺乏___年的。

5、法令、行政法規規矩的其他景象。

第二十六條革除、停止勞作合一同，乙方應向甲方處理作業交代手續，交回甲方的東西、產業及各種文字和電腦材料。甲方應當為乙方處理離任證明及社保轉移手續。

第二十七條勞作合同的停止和續訂

本合同期滿，勞作聯系天然停止，如需續訂，甲方應提早___日以書面方法告訴乙方，經甲乙兩邊洽談贊同續簽的，甲方于勞作合同期滿時與乙方處理合同續訂手續。

九、違約職責

第二十八條甲乙任何一方違背勞作合同約好的條款，給對方構成丟失的，應當依照規矩承當違約補償職責。

第二十九條乙方承受甲方出資訓練的，如產生乙方違約狀況，乙方應按甲方規矩和訓練協議，承當違約補償職責。

第三十條乙方離任未按要求處理作業交代手續的，應當承當違約補償職責。

第三十一條乙方離任甲方未按規矩為乙方出具離任證明，或不為乙方處理社會穩妥聯系的轉移手續，應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能處理或送達上述手續的在外。

十、勞作爭議處理

第三十二條甲乙兩邊施行本合同產生勞作爭議，兩邊應洽談處理，洽談不成的，當事人可向勞作爭議裁定安排請求裁定，也能夠向人民法院提申述訟。

十一、其他約好

第三十三條本合同簽守時甲方的各項規章準則及之后修訂和新增的規章準則，作為本合同附件。

第三十四條本合同未盡事宜，由兩邊另行洽談。

甲方：___________________乙方：___________________

_________年______月_____日________年______月_____日

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不需求的。這個是不屬于印花稅啟敏洞的合同規模，不需求交納印花拿拍稅的。據華律可知：勞務外包一般依照事前承認的勞務單價依據勞悄枯務外包單位完結的作業量結算，其合同標的一般是“事”；勞務差遣一般是依照差遣的時刻和費用標準，依據約好差遣的人數結算費用，不需求交納印花稅的。

甲方（實踐用工單位）

乙方（署理安排）

一、總則：

甲方因為業務需求擬經過人事外包方法進行用工；

乙方是一家依照《中華人民共和國公司法》樹立精準客戶電銷外包合同，且具有人事外包資質的人力資源服務公司，擬依照本協議的約好及應甲方的需求向其供給人事外包用工服務；

鑒此，甲乙兩邊依據《中華人民共和國勞作法》、《中華人民共和國勞作合同法》、《中華人民共和國合同法》和有關法令法規之規矩，甲乙兩邊相等互利準則，經友愛洽談到達如下協議。

二、服務內容及期限

1、乙方承受甲方托付，為甲方人事外包職工（以下簡稱“外包職工”）處理以下事宜。

用工服務—乙方為甲方供給人事外包，詳細外包人數依據甲方的外包要求及外包名單核算。被外包職工與乙方簽定勞作合同，外包職工余賣的作業地址、崗位、方法等作業狀況有甲方依據業務需求安排。乙方擔任為外包職工處理以下手續：

為外包職工處理合法用工手續；

為外包職工樹立職工檔案；

依據甲方的要求依法為外包職工交納社會穩妥或許意外損傷險等福利費用；

為外包職工產生工傷、生育、醫療等相關事宜的處理；

依據實踐需求，為外包職工出具各種有關證明等；

乙方為甲方供給社保的年檢及職工社保的技能申報服務。

退工服務—乙方為離任的外包職工處理合法退工手續：

為契合條件的外包職工處理賦閑救濟金申領手續；

為契合條件的外包職工處理社保的轉移作業；

為外包職工處理檔案的轉移；

關于甲方與外包職工產生的勞務爭議，乙方供給相應的法令法規咨詢并幫忙處理。

薪酬發放—乙方將每月一次依照甲方供給的薪酬及獎金明細數據發放薪酬至職工個人銀行卡上（中國銀行）；乙方將為薪酬發放的外包職工一致代扣代繳個人所得稅，以及經過合法有用的途徑削減豎毀逗或防止個人所得稅的交納。

方針咨詢—依據甲方的狀況，乙方供給本地規模內的人事、勞作、社保確保及職工福利方針咨詢，僅以政府發布方針的供給寬和說為限。

2、協議期限：本協議自若其間一方提早兩個月以書面方法提出改變或許停止后，協議期間構成的未盡職責，兩邊仍應依照約好施行。

三、費用結算

1、甲乙兩邊本著便利、簡捷、有用的準則處理所產生的費用來往。

服務費依照代發總額的3%核算；

依據甲方選用的服務項目，乙方每月為甲方供給服務費用賬單；

假如在服務進程中產生了其精準客戶電銷外包合同他未在本協議中列明的費用，甲乙兩邊本著友愛合作的準則，經甲方書面贊同承認的，有乙方依據實踐產生費用與每月付款告訴中清晰羅列，并由甲方于當月付款進程中付出；

2、結算時刻和方法：

乙方準時向甲方供給悉數的被外包勞作者社會穩妥金、外包人員薪酬和服務費的清單，并開具相應發人事外包人事外包協議書票（發票與清單一同交給），甲方最遲在薪酬發放日的前一個作業日將甲、乙兩邊事前承認的社會穩妥金、薪酬和服務費從銀行足額劃付到乙方賬戶上；

乙方將于每月18日付出被外包勞作者上月的薪酬。

如因甲方未準時供給薪酬明細數據或承認乙方供給的賬單、未準時足額的付款所導致的外包職工薪酬發放延誤的職責由甲方承當。如乙方供給的賬單有誤然后導致甲方付款延誤的，或許乙方收到甲方的及時足額的付款后，因乙方原因構成的外包職工薪酬發放延誤的職責由乙方承當。

四、被差遣職工的社保穩妥

1、關于社保費用的交納付方：乙方是替被差遣職工繳付社會穩妥的職責方，甲方每月準時將相關社保費用*乙方的銀行余和賬戶上，由乙方為被差遣職工繳付社保。如被差遣職工在職期間呈現工傷的，除工傷穩妥基金付出的外，其他的職責由甲方或許被差遣人員自行承當。

2、如建房不向乙方付出被差遣職工的社保費用，產生的相關社保膠葛與乙方無關，由甲方承當相應的職責。

3、如乙方于被差遣職工約好無需繳付社保的，則乙方需照實奉告甲方，甲方不承當相應的社保費用，之后產生的與社保有關的悉數膠葛（包含但不限于社保的繳付、被差遣職工工傷補償等）與甲方無關。

五、甲方權力、職責

1、甲方對外包職工的聘任有挑選權、決議權，并在外包期間具有作業安排處理指揮權。

2、甲方有權依據業務需求承認外包職工的薪酬、作業地址、崗位、查核方法等標準，但上述內容應符法令法規的規矩。

3、甲方應當施行勞作合同法第62條規矩的職責，維護被外包勞作者的合法權益。

4、外包職工有下列景象之一的，甲方供給書面證明材料能夠將外包職工退回乙方。

在試用期間被證明不契合甲方選用條件的；

嚴峻違背甲方公司的規章準則的；

嚴峻瀆職，假公濟私，給甲方構成嚴峻危害的；

外包職工一同與其他用人單位樹立勞作聯系、對完結甲方的作業任務構成嚴峻影響，或許經用人單位提出，拒不改正的；

被依法追查刑事職責的；

勞作者患病或許非因工掛彩，在規矩的醫療期滿后不能從事原作業，也不能從事由用人單位另行安排的作業的；

勞作者不能擔任作業，經過訓練或許調整作業崗位，仍不能擔任作業的。

5、依據法令規矩和當地政府的規矩，要求乙方署理的有關事項所產生的實踐費用，由甲方付出。

6、甲方有權隨時派員查外包職工的社保穩妥賬目，乙方有必要合作。

7、外包職工向甲方以書面方法提出革除用工聯系，甲方接到陳述后應及時以書面方法告訴乙方、跨越告訴或未送達乙方而引起的直接這人由甲方承當。外包職工向乙方以書面方法提出革除勞作聯系，乙方接到陳述后應即時以書面方法告訴甲方，逾期告訴或未送達甲方的直接職責由乙方承當。

六、乙方權力、職責

1、乙方應按法令法規之規矩和與外包職工的勞作合同約好的薪酬水平，及時并足額依照付款明細上甲方承認的社保基數及金額交納社保費用。

2、乙方需求即時并足額是依照付款明細上甲方承認的薪酬及個調稅發放薪酬并代扣代繳。乙方不得克扣甲方依照自己事外包協議付出給被外包職工的薪酬，也不得向外包職工收取任何費用。

3、乙方在收到甲方供給的《外包職工名冊》之日起30日內容完結與外包職工的勞作合同簽定。乙方對簽定勞作合同的外包職工，依據甲方《外包職工名冊》的要求供給服務。

4、依據甲方用工中實踐需求或法令法規規矩，乙方應供給各種有關外包職工證明和手續，包含但不限于處理用工和退工手續、為契合條件被退回的外包職工處理賦閑救濟金申領手續、處理外包職工相關社保的轉移手續、做好外包職工有關檔案處理。

5、依據甲方的狀況，乙方應向甲方供給本地區內的人事、勞作、社會確保及職工福利方針的免費咨詢和主張服務。

6、外包職工與甲方停止用工聯系，乙方應幫忙和輔導甲方及其外包職工處理相關手續。

7、若甲方按本協議規矩及時交納悉數費用，并在規矩期限內供給相關材料后，乙方不能或延誤施行本協議所規矩的人事外包服務，不然乙方應承當由此產生的直接職責和與之相應的直接職責。

8、乙方應當在革除或停止勞作合一同出具革除或停止勞作合同的證明，并及時為外包職工處理檔案盒社會穩妥聯系轉移手續，甲方供給幫忙。

9、乙方須向甲方供給營業執照復印件及相關企業資質狀況。

七、保密協職責

任何一方以書面、口頭或許電子的方法供給給另一方的任何信息或許數據，包含但不限于商業秘密、商業方案、客戶信息、財政數據、文檔模板、質量標準、兩邊定立的協議及悉數附件、材料均為保密信息。一方未經對方事前書面贊同，不得以任何方法將保密信息的部分或許悉數發表、答應給任何第三方和無知悉必要的內部雇員，不然違約方需求承當給受害方帶來的相關丟失。

八、革除與停止

1、除本協議還有規矩外，任一方有權提早貳（2）個月告訴對方或向對方另行付出貳（2）個月外包服務費后觸摸本協議。在交代進程中甲乙兩邊有必要合作，友愛洽談適宜的社保停止時刻，乙方將相關信息收拾清楚并交于甲方職責聯系人。

2、如任何一方違背本協議并不能及時糾正是，守約方有權革除協議，并要求違約方付出相當于壹個月的觸及職工外包服務費的違約金。構成丟失的，還應承當相應的危害補償職責。

3、本協議施行中，任一方如因不可抗力導致無法施行本協議，應當及時告訴對方，并供給證明。兩邊可依據實踐狀況洽談決議是延期施行協議，或是改變協議中的某些條款，或提早革除。如因未及時告訴對方而給對方構成丟失的，不能革除職責。

九、部分無效

本協議在施行中，如因中國政府新發布的有關法令、法規和規章造本錢協議條款無效時，均應以新發布的法令、法規和規章為準，該無效條款主動失效，但其他條款依然有用。如因法令、法規、規章的改變導致本協議項下的服務內容無法正常進行的，則兩邊皆有權提出革除本協議，并無需承當法令職責。

十、完好協議

1、本協議構成兩邊就本協議標的到達悉數協議，獲得之前兩邊就本協議標的到達的任何約好或安排。兩邊特此聲明，除非書面做出且經兩邊正式授權代表簽署，本協議不得改變。

2、本協議附件為本協議不可分割的組成部分，附件中關于乙方為甲方供給外包服務的詳細人數、費用等與協議有不同約好的，應以附件中的約好為準。如有未盡事宜，甲乙兩邊可在附件中闡明。本協議中的附件為本協議不可分割的部分，與協議具有相同的法令效力。

十一、其他

1、本協議正本一式兩份，甲乙兩邊各執一份。兩邊正式授權代表簽字蓋章之日起收效。

2、本協議相關的未盡事宜，用依照國家有關規矩友愛洽談處理。

3、兩邊關于本協議的施行如呈現膠葛，應洽談處理，如洽談處理不成的，提交甲方地址的地法院訴訟處理。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

法人代表（簽名）法人代表（簽名）

經辦人：經辦人：

聯系電話：聯系電話：

年月日年月日

【篇二】

甲方(發包方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx法定住址：

法人代表（擔任人）：xxx

聯系電話：

乙方(承攬方)：

法定住址：

法人代表（擔任人）：

聯系電話：

編號：xxxxx

甲、乙兩邊依據《中華人民共和國合同法》及相關法令、法規，經友愛洽談，就乙方為甲方供給“勞務外包”服務，向甲方派駐“勞務外包服務人員”（以下簡稱“服務人員”）為甲方供給勞務服務相關事宜到達如下協議：

第一章總則

第一條合同界說

除本合同還有規矩外，本合同中下列名詞的意義應依據如下解說：

（一）勞務外包：本合同所稱勞務外包系指由乙方派出本已與乙方樹立勞作聯系的職工，到甲方指定的地址作業，由甲方供給作業場所和設備，乙方指使人員擔任處理的一種用工方法。

（二）服務人員：系指與乙方樹立勞作聯系并與乙方簽定勞作合同，受乙方指使完結甲方業務性外包作業的人員。

（三）薪酬：系指與乙方按崗位約好的標準付出服務人員的薪酬，薪酬包含計時薪酬（計件薪酬）、獎金、補助和補助、加班加點薪酬等。

第二條勞務外包崗位和所需人員數量

（一）駕駛員崗位XX人；

（二）捍衛、保潔等作業崗位XX人；

（五）其他崗位XX人。

每月如有增減按實踐人數為準結算。

第三條合同期限

本合同自20xx年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同停止或間斷需提早30天以上書面告訴對方。

第四條服務標準及服務質量要求（詳細見附件）

（一）服務質量包含但不限于完結作業任務、作業流程、作業標準、出產安全等歸納要求。

（二）乙方應確保服務人員及時、正確施行本合同約好的崗位規矩的作業內容和崗位職責。

（三）乙方應確保服務人員供給的勞務服務質量契合甲方作業要求。

第二章甲方權力和職責

第五條甲方享有以下權力

（一）有權對乙方引薦的服務人員進行挑選。

（二）服務人員因非甲方原因（包含但不限于服務人員辭去職務、女服務人員懷孕、產假及哺乳期間、被追查刑事職責、患病等）無法完結甲方業務性作業時，有官僚求乙方在二十個作業日內替換服務人員，甲方不承當任何給予乙方服務人員的經濟補償，并由乙方擔任處理。

（三）服務人員在甲方作業期間，施行月薪制。若超時加班，需經甲方贊同后，由甲方按相關法令、法規付出加班薪酬。若因服務人員作業能力等原因構成的加班，甲方有權拒付加班薪酬。

（四）有官僚求乙方按甲方擬定的規章準則安排服務人員歇息和度假；

（五）有官僚求乙方依法足額向服務人員付出薪酬、依法繳交各項社會穩妥等。

（六）有官僚求乙方告訴服務人員嚴厲恪守和施行甲方依法擬定的各項規章準則和崗位職責，保存甲方的商業秘密，維護甲方的名譽和利益。服務人員因嚴峻違背甲方依法擬定的規章準則，不施行職責或因泄密構成甲方經濟丟失的，甲方有權追查服務人員的法令職責。

第六條甲方應施行以下職責

（一）每月XX號前將上月外包服務費付至乙方。

（二）決議承受服務人員前，應向乙方宣布《外包服務告訴書》，承認乙方服務人選、服務期限、外包服務費等內容。

（三）為確保甲乙兩邊用工的合法性，甲方幫忙乙方做好服務人員手續處理作業。

（四）為服務人員供給契合國家勞作維護規矩的作業場所和條件，以及與作業崗位相關勞作防護用品。

（五）甲方如已經過政府功能部分贊同對乙方服務人員所從事的崗位施行不守時作業制或歸納工時制的，應在服務人員上崗前奉告乙方。

（六）甲方應向乙方供給與現實相符的材料和依據，因為甲方自身差錯、所供給的材料和依據失實、或不作為導致乙方敗訴，甲方應承當相應職責。

（七）服務人員在甲方服務期間因工掛彩，由甲方擔任及時將受傷的職工送往醫院救治，所產生的費用由甲方先行墊支。甲方應及時告訴乙方派員前往處理善后作業，甲方在事端產生后三天內向乙方供給工傷經過書面材料。

（八）提出服務需求時，應及時供給實在、精確的項目數據和信息。

第三章乙方權力與職責

第七條乙方享有以下權力

（一）每月XX日前收取甲方上月應付出的項目外包服務費；

（二）有權對甲方違背本合同和危害服務人員權益的行為提出書面定見，進行交涉；

（三）有權對所承攬的服務項目觸及業務的合法性、有用性進行維護、處理及處理。

第八條乙方職責

（一）及時為甲方供給協議約好的服務。

（二）依據服務人員數量或甲方需求在甲方樹立外包服務處理安排，指定專門的處理人員對外包服務團隊進行日常處理，確保兩邊作業的正常展開。

（三）按約好供給服務費發票。

（四）保存甲方商業秘密。

（五）教育服務人員恪守國家法令、法規和甲乙兩邊的規章準則，保存甲乙兩邊的商業秘密。

（六）依據甲方要求，供給相關勞作、社保方面的一般性方針咨詢。

（七）每月XX日前發放服務人員上月薪酬，如遇節假日提早發放。

第四章費用結算

第九條費用標準和結算方法

（一）甲方依據乙方供給服務的質量、數量和兩邊約好的結算標準及獎懲方法，守時于每月日前準時付出外包服務費用，轉賬匯入乙方指定賬戶。

公司稱號：

銀行賬戶：

開戶銀行：

（二）外包服務費項目包含乙方用人本錢及乙方合理贏利，包含但不限于服務人員薪酬（含稅）、服務人員社會穩妥，服務人員福利費用、風險金、處理費等。

（三）費用結算標準：

1.服務人員經甲乙兩邊一同查核合格后上崗，甲方依據運用服務人員數量按以下崗位標準向乙方付出服務人員服務費

【篇三】

用工單位(以下簡稱甲方)：

外包單位(以下簡稱乙方)：

甲乙兩邊依據《中華人民共和國合同法》的有關規矩，依據相等自愿、誠篤信用、互利互惠的準則，就甲方將部分作業崗位的作業任務外包給乙方進行勞務服務外包項目到達如下協議：

一、甲方贊同乙方承攬甲方__________________勞務作業。

二、合同期限

本合同期限自年月日起，至年月日止。

合同期滿前日內如甲乙兩邊均未提出停止本合同，兩邊本著互惠互利的準則在本合同期滿前日內簽署新的合同。

三、作業地址：略

四、外包內容：略

五、費用的結算及付出

(一)甲方依照甲乙兩邊所約好的標準和方法為乙方職工結算勞務服務費用：

依據兩邊的約好：

1、

2、

本費用包含乙方職工的薪酬、穩妥、乙方的處理費用等兩邊所清晰的悉數費用。

(二)乙方處理人員應及時與甲方相關處理部分承認職工的作業體現。

(三)甲乙洽談上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方于每月_____日前準時交給乙方上月度勞務服務費用。

(四)正常狀況下，乙方應確保按甲方的查驗方案完結出產。

(五)如甲方發現乙方所完結產品未能滿意甲方質量標準，乙方應采納有用方法及時更正。

六、甲方權力職責

(一)甲方應清晰乙方從事勞務服務外包的作業崗位、作業任務和作業要求，然后由乙方作業人員自行擔任擬定作業崗位的作業任務。

(二)甲方應為乙方職工供給契合政府勞作維護法令規矩的作業場所和和各項安全出產條件。關于初次上崗的乙方職工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的訓練，并將相關訓練材料和要求發給乙方。

(三)甲方應為乙方職工供給一間歇息、材料室。

(四)甲方應尊重乙方職工的名族習氣和宗教信仰，不因民族和性別不同輕視乙方職工。

(五)甲方有權檢查乙方職工的勞作合同、身份證明，乙方及其職工應合作甲方的抽檢。

(六)乙方職工有下列行為的，甲方有官僚求乙方當即替換：1、乙方職工違背操作規程，構成所擔任的作業不能正常運轉，或不能確保作業質量，給甲方構成丟失的;

2、乙方職工嚴峻違背甲方規章準則，崗位職責和勞作紀律的;

3、乙方職工不能供給實在有用地身份證明的，或供給虛偽身份證明的;

4、乙方職工在作業中咒罵別人或打斗或以肢體，拳腳相擊的。

一經發現，甲方有官僚求乙方退回或替換，一同乙方有必要確保出勤人數，不影響甲方的正常出產作業的發展，關于乙方付出職工的薪酬低于當地政府最低薪酬標準的，甲方有官僚求其當即改正。

(七)甲方應按本合同規矩的標準和付出方法及時付出乙方勞務費。

(八)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和材料(包含但不僅限于技能、財政、出售方面的信息、數據和材料)及其他信息負有嚴厲保密的職責。

(九)甲方應依據作業需求，為乙方供給必要的勞保用品。

(十)甲方應依據實踐狀況，恰當為乙方職工供給食宿等日子上的幫忙。

七、乙方的權力職責

(一)乙方應確保具有施行本合同的法定資質，供給給甲方有關營業執照等資質證明復印件。(二)乙方應確保嚴厲恪守有關的人民共和國的法令、法規，特別是有關職工勞作確保或福利方針，一同恪守甲方的包含安全出產，勞作衛生等各項輔導準則。

(三)應依據甲方作業需求，遴派契合甲方要求的乙方職工到甲方指定的作業地址作業，一同不派出或運用童工。

(四)乙方應為派到至甲方的職工處理合法的勞作用工手續，與其樹立勞作聯系并簽定勞作合同，一同乙方應恪守《勞作合同法》相關規矩。

(五)除經甲方特別的贊同狀況外，乙方職工有必要契合以下條件：

1、身體健康，精神狀態杰出，并具有合格有用的健康證;

2、具有初中或以上學歷。能有用和清楚地口頭和書面表達自己;

3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道流行癥(包含病原攜帶者)，活動性肺結核化膿性或許滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病;

4、未患有作業病判定委員會判定的作業病。

(六)教育乙方職工恪守中華人民共和國法令法規和甲方的作業規章

(七)乙方在本合同的施行期內應保存甲方的各項商業秘密，不得將有關材料走漏給任何第三方。乙方應教育職工保存甲方的各項商業秘密，如因乙方職工的原因(經甲方答應事宜在外)導致甲方有關的商業秘密走漏，乙方應承當相應的法令職責。

(八)乙方應根依據當地政府的有關規矩，按月付出其職工的薪酬，為其職工按規矩投繳社會穩妥及付出其他國家規矩相關費用，乙方付出職工的薪酬不得低于當地政府最低薪酬規矩。(九)乙方應遵從甲方的準則進行出產處理，包含考勤準則的樹立，操作流程擬定、職工離任和違紀處理等。

跟著人們對法令的了解日益加深，許多場合都離不了合同，簽定合同能夠清晰兩邊當事人的權力和職責。那么咱們知道合同的格局嗎？下面是我收拾的電商客服外包合同范本（通用5篇），僅供參考，咱們一同來看看吧。

電商客服外包合同1

單位稱號：

居處：

法定代表人：

聯系電話：

勞作者名字：

聯系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊迫聯系人：

聯系電話：

依據《中華人民共和國勞作法》、《中華人民共和國勞作合同法》和有關法令法規，甲乙兩邊在遵從合法、公正、相等自愿、洽談一致、誠篤信用準則的基礎上簽定本勞作合同。

一、合同期限和期限

第一條甲、乙兩邊挑選以下第________種方法承認本合同期限：

（一）固守時限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）無固守時限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約好的停止條件呈現時止。

（三）以完結必定的作業任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________作業任祥枝務完結時即行停止。

其間試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天。

二、作業內容和作業地址

第二條依據甲方作業需求，乙方贊同從事游戲客服崗位作業。經甲、乙兩邊洽談贊同，能夠改變作業崗位。

第三條回答用戶問題、產品推行、營銷策劃等，視作業能力和特長提高待遇。

第四條乙方贊同在甲方安排的作業地址___________從事作業。依據甲方的作業需求，經甲乙兩邊洽談贊同，能夠改變作業地址。

三、作業時刻和歇息度假

第五條甲、乙兩邊贊同按以下第_______種方法承認乙方的作業時刻：

1、每日作業_______小時，每周作業________小時。

2、經勞作確保部分批，乙方地址崗位施行不守時作業制。

第六條甲方延伸乙方作業時刻的，應依法安排乙方相等時刻補休或付出加班加點薪酬。

第七條乙方在合同期內享用國家規矩的各項歇息、度假的權力，甲方應確保乙方每周至少歇息一天。

四、勞作酬勞悶罩

第八條乙方在試用期間的薪酬為_____元/月。試用期滿后，甲方以下列第_____種核算方法付出乙方薪酬：

1、計時薪酬。薪酬為_____元/月。

2、其他方法。甲方應以法定錢銀方法按月付出乙方薪酬，付出日期為每月的_____日。乙方月薪酬不得低于省政府發布的最低薪酬標準。加班加點薪酬按法令法規施行。

第九條甲方可依據其實踐運營狀況、規章準則、對乙方查核狀況，以及乙方作業年限、獎罰記載、崗位改變等，調整乙方的薪酬水平。乙方作業崗位調整后，其薪酬參照同崗位、同工種、同職務的標準施行。但不低于當地最低薪酬標準。

五、社會穩妥

第十條甲乙兩邊均須依法參與社會穩妥，交納社會穩妥費，社會穩妥費個人交納部分，甲方可從乙方薪酬中代扣代繳。

第十一條甲乙兩邊革除、停止勞作合一同，甲方應按有關規矩為乙方處理職工檔案和社會穩妥轉移等相關手續，出具革除或許停止勞作合同證明書，乙方應及時處理作業交代手續。

六、 兩邊的權力和職責

第十二條甲方的權力和職責

1、甲方供給正常的作業條件，并依據發明的經濟效益給予獎賞。

2、甲方安排乙方加班或延伸作業時刻的，按國家及省有謹罩敏關規矩計發乙方加班或延伸作業時刻薪酬。

3、甲方按規矩給予乙方享用的帶薪假日，按本勞作合同約好的正常作業時刻薪酬及有關方針法規規矩的核算方法付出薪酬。

第十三條乙方的權力和職責

1、乙方有必要按甲方的要求從事客服作業，并將作業的效果、材料交甲方，甲方具有悉數權和處置權。

2、兩邊革除或停止勞作合同后，乙方不得向第三方揭露甲方所具有的未被大眾知悉的商業秘密。

七、勞作合同的革除

第十四條乙方有下列景象之一，甲方能夠革除本合同：

（一）在試用期間被證明不契合選用條件的；

（二）有打架打斗、偷盜、賭博等違紀行為的；

（三）嚴峻瀆職，假公濟私，對甲方利益構成嚴峻危害的；

（四）不恪守甲方合理作業安排的；

（五）被依法追查刑事職責的。

第十五條乙方革除本合同，應當提早_________日（不超越30天）以書面方法告訴甲方，不得私行離任。

八、 商業秘密維護

第十六條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時刻或本合同停止或革除時，向第三方走漏甲方的商業秘密。

九、勞作爭議處理及其它

第十七條兩邊因施行本合同產生爭議，應當自勞作爭議產生之日起，1年內向________勞作爭議裁定委員會請求裁定。對裁定判決不服的，可自接到判決書之日起15日內向________人民法院申述。

第十八條本合同未盡事宜或與國家規矩相悖的，依照有關規矩施行。

第十九條本合同一式兩份，甲乙兩邊各執一份。本合同自兩邊蓋章簽字之日起收效。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日

電商客服外包合同2

甲方：

地址：

乙方名字： 性別： 身份證號碼：

戶籍地址地：省（市） 區（縣） 大街（城鎮）村，

居住地： 郵政編碼：

聯系電話： 手機：

依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規矩，甲乙兩邊相等洽談一致，自愿簽定本聘任合同，一同恪守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其間試用期至 年 月 日止。

第二條 乙方承當的勞務內容、要求為：

1、售前或售后客服、發貨、產品進銷存處理、產品推行、營銷策劃等。

2、乙方的作業崗位將依據甲方的運營需求、乙方作業能力及其體現進行承認，如有調整或調集，乙方應予以活躍合作。

3、乙方應施行甲方規矩的崗位職責、準時、按質、按量完結出產作業任務。

第三條 乙方供給勞務的方法為：乙方擔任作業。

第四條 乙方以為，依據自己現在的作業能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約好的勞務內容、要求為甲方供給勞務，乙方也樂意承當所約好的`勞務。

第五條 乙方負有保存甲方商業秘密的職責。乙方負有保存職責的商業秘密首要包含：技能信息、運營信息及依照法令規矩和有關協議的約好對外應承當保密職責的事項等。

第六條 甲方付出乙方勞務酬勞的標準、方法、時刻：

1、甲方每月 日前以錢銀方法付出乙方勞務酬勞，標準為______元/月+出售到達總額提成（詳細標準以甲方查核文件為準）。

2、乙方在試用期間的勞務酬勞為 元/月。

3、每天作業時刻為： - （詳細以甲方排班為準），每周可調休天。

第七條 乙方應依法交納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

甲 方：

署理人：

乙 方：署理人： 年 月 日 年 月 日

電商客服外包合同3

編號：（客服版）

甲方：

地址：

乙方： 性別：出生日期： 現住址：

身份證號碼：

甲方（用人單位）： 乙方（勞作者）名字： 性別： 民族： 原籍： 文化程度：

依據《中華人民共和國勞作法》以及有關法令、法規、規章和方針的規矩，經甲乙兩邊相等自愿、洽談一致的準則締結本合同。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、作業職責

（一）職務稱號：

客服作業人員

（二）作業職責：

三、勞作維護和勞作條件

為使乙方完結作業任務，甲方應依據國家有關安全、勞作維護、衛生健 康等規矩，為乙方供給必要的作業條件，確保乙方的安全和健康；乙方在作業中要恪守有關操作規程，維護甲方的產業。

四、勞作酬勞

1、 乙方按甲方規矩完結作業任務，甲方有必要以法定錢銀方法準時足額付出乙方的薪酬酬勞，其付出時刻為每月月末最終一天付出上月薪酬。

2、 甲方付出乙方薪酬酬勞的標準和福利待遇為：

甲方應依照國家有關規矩，恪守按勞分配的準則，結合作業價值，依據乙方所從事的作業崗位，依法承認乙方的勞作酬勞，及其它各種福利，補助均在當月的勞作酬勞中，而不再另行計發。員作業業每滿一年薪酬另加五十元作為工齡獎（累加）。員作業業一年內，帶薪歇息天數為1天/月；作業滿一年，帶薪歇息天數為2天/月。作業滿兩年，帶薪歇息天數為3天/月。作業滿三年以上，帶薪歇息天數為4天/月。

薪酬組成系統如下：

（一） 根本薪酬 800元/月

（二） 工齡薪酬

1、 工齡到達1年，每年加50元。

2、 以此類推上不封頂

（三） 滿勤獎 200元

（四） 醫保補助 100元

（五） 績效薪酬

1、 抓延誤10元/票

2、 抓大筆錯寫2元/票

3、 發件一單 0.1元/票

（六） 服務明星獎

1、 服務態度杰出有投訴未產生罰款 獎賞300元

2、 服務態度杰出有投訴有罰款 獎賞100元

（七）“撮合聯系”獎

1、樹立微商淘寶客戶 每月按票核算0.5元/票

2、不與發件績效產生沖突

五、勞作紀律

1、 乙方有必要恪守甲方依法擬定的各項處理準則。

2、 乙方應恪守作業道德，不得危害甲方或業主利益，不得走漏甲方的商業秘密。

3、 乙方違背勞作紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規矩給予必要的紀律處分或解聘。

六、勞作合同的革除、改變、停止

1、 乙方有下列狀況之一的，甲方有權革除勞作合同；

（1） 嚴峻違背勞作紀律或許用人單位規矩準則的；

（2） 嚴峻瀆職、假公濟私，對用人單位利益構成嚴峻危害的；

（3） 被依法追查刑事職責的。

2、 甲方有下列狀況之一的，乙方有權革除勞作合同；

經國家有關部分承認，出產安全不合格、衛生條件惡劣、嚴峻危害職工身體健康，企業又不加以改進的，甲方違背勞作協議或法令、行政法規，危害乙方合法權益的。

3、 經甲乙兩邊洽談一致，可改變合同相關內容并處理協議改變手續。

4、 合同期滿或兩邊約好的合同停止條件呈現，應當即行停止。甲方應當在期限屆滿30日前就停止或續訂的意向以書面方法告訴乙方，因為作業需求，經兩邊洽談一致，能夠續訂勞作合同。

5、 如乙方要求革除本合同，最終一個月薪酬將在離崗后60天付清（60天內不得進入同行業作業，如違背，將扣除最終一個月薪酬）。乙方未經甲方贊同私行離崗，甲方有權扣除乙方最終一月薪酬。

6、 職工離任須提早30天遞送離任請求，并做好后續作業交代，簽署公司的離任協議書后，方可正常離任。如未依照規矩流程操作，將視為非正常離任，公司將扣除最終一個月的薪酬。

七、違背勞作合同的職責

1、 本合同一經簽定，甲乙兩邊有必要嚴厲施行。甲乙兩邊任何一方違背本合同，給對方構成經濟丟失，應視其成果和職責巨細按有關規矩給予補償。

2、 乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進行作業技能訓練的，乙方如若違背本合同，需無條件向甲方付出恰當的訓練補償。

3、 因不可抗力造本錢合同不能施行或經濟丟失的，可不承當違約職責。

八、本合同未盡事宜，按國家有關法令、法規規矩施行

九、本合同兩邊各執一份，涂抹或未經授權代簽無效

十、本合同兩邊簽字之日起即收效，有用期為合同期限

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽定日期：年 月 日

電商客服外包合同4

甲方（買方）：______________ 合同編號：____________________

法定代表人：________________ 簽定地址：____________________

乙方（賣方）：______________ 簽定日期：______年_____月___日

法定代表人：________________

甲乙兩邊本著相等自愿準則，經友愛洽談，就客服收購事宜簽定如下合同，并許諾一同恪守。

第一條 收購項目根本狀況

1．合同總金額為人民幣_____元整（大寫：），該合同總額是購買貨品及其相關服務的費用和所需交納的悉數稅費，并包含了貨品發運到指定地址所需的悉數費用。包裝、運送、裝卸、穩妥及查驗、質量確保期產生的悉數費用。本合同施行期間合同中物品單價不變。

2．若合同施行期間，甲方的收購數量產生改變，按合同中約好單價調整合同價款。

第二條 交貨地址和時刻

1．交貨地址：________________。

2．交貨時刻：合同簽定后____個日歷天內完結供貨。

第三條 產品的數量、質量要求、配送服務

1．數量要求

合同中所列收購明細為本次收購量，_____若實踐收購量產生改變，應以書面方法兩邊承認并以本合同約好的相應標準的物品調整合同價款。

2．質量及查驗標準

（1）所供給貨品有必要是全新的并有必要契合國家相關標準且證件完全，確保質量。

（2）貨品質量要契合樣板的質量及合同中約好的各項要求，并供給質保書，樣板什物對照查驗。

（3）貨品出產進程中，甲方有權親臨出產現場對產品的質量從原材料到整個出產進程進行盯梢監督，乙方應予活躍以合作，不然，視該產品質量不合格。

3．配送要求

（1）貨品在運送途中須有恰當包裝及維護，合適長途運送、防濕、防潮、耐粗獷轉移、免受轉移、惡劣氣候及其他狀況引起的損毀。在或許景象下，貨品在未運用前，須保存在原有包裝內或用其他掩蓋物維護。因為乙方選用不充份或不妥善的防護方法而構成的損壞，由乙方擔任悉數丟失及費用。

（2）貨品在運送中受損，甲方有權回絕收貨，乙方須自費替換受損貨品。上述之回絕，將不被接收為不能依期交貨的原因。

（3）乙方在送貨前____小時告訴甲方，以便甲方安排人員查驗，乙方按合同要求送貨到甲方指定地址（即要求送貨上門）；貨到后，乙方應即時告訴甲方查驗。交貨后由甲方查驗并出具查驗單，作為結算憑據。

第四條 付款方法

1．貨品查驗合格后，乙方向甲方提出付款請求、并出具貨品查驗單，甲方在收到乙方的付款請求、貨品查驗單以及等額完稅發票后____日內付出____%的合同款，即人民幣_____元整（大寫：），剩下____%作為質保金。

2．質保期為____年，自查驗合格之日起核算。質保期滿后，乙方向甲方提出結算請求，供給等額完稅發票及甲方出具的貨品查驗單，甲方在收到等額完稅發票后____日內付出剩下____%質保金，即人民幣_____元整（大寫：____）。

第五條 兩邊的違約職責

1．乙方所交貨品數量、標準、質量不契合合同規矩的，由乙方包換或包修，并承當修整、互換或退貨而付出的實踐費用。凡因乙方產品呈現質量問題，由乙方負全責，并向甲方付出合同價款的____%作為違約金，構成甲方經濟丟失的，應補償丟失。

2．乙方不能交貨的，乙方按合同總價的____%承當違約金；逾期交貨的，每日應向甲方償付應送貨品總額的千分之____作為違約金，并承當甲方因而所受的丟失費用。

3．乙方所供給的產品在運用進程中，達不到合同中約好目標時，乙方擔任修整、互換，不然甲方有權不予付出質保金。

4．甲方無理由逾期付款，每日應向乙方償付所送貨品總額的日萬分之____作為違約金，并承當乙方因而所受的丟失費用。

第六條 合同革除

1．乙方逾期交貨超越____天，甲方有權革除合同，乙方并按合同總價____%向甲方承當違約金。

2．乙方所交貨品質量不合格，在替換之后，依然不合格，甲方有權革除合同，并按合同第五條第1款的約好要求乙方承當違約職責。

第七條 質量貳言

因質量問題產生爭議，以國家質量技能監督部分的質量判定效果為準，該判定結論是結局的，判定費用由貳言方先行墊支。經檢測，質量合格，判定費用由甲方承當；質量不合格，判定費用由乙方承當。

第八條 法令適用與膠葛處理方法

1．本合同適用中華人民共和國有關法令，受中華人民共和國法令統轄。

2．本合同施行期間，如遇不可抗力致使合同無法施行的，兩邊應按有關法令法規規矩及時洽談處理。

3．本合同各方當事人對本合同有關條款的解說或施行產生爭議時，應經過友愛洽談的方法予以處理。兩邊約好，凡因本合同產生的悉數爭議，當寬和或調停不成時，挑選下列第____種方法處理：

（1）將爭議提交____裁定委員會裁定；

（2）依法向____人民法院提申述訟。

第九條 收效

1．本合同自兩邊的法定代表人或其授權署理人在本合同上簽字蓋章之日起收效。

2．本合同—式____份，各方當事人各執____份，具有相同法令效力。

甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________

授權署理人：（簽字）______________ 授權署理人：（簽字）______________

住址：____________________________ 住址：____________________________

郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

聯系電話：________________________ 聯系電話：________________________

傳真：____________________________ 傳真：____________________________

日期：____________________________ 日期：____________________________

電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

賬號：____________________________ 賬號：____________________________

電商客服外包合同5

甲方：

乙方：

一、工程規模及要求

1、工程稱號：___人保大廈樓頂廣告牌發光字制造、裝置工程。

2、工程內容

(1)、甲方供給發光字規劃材料，其間發光字的制造要求為，亞克力面板(瑞昌牌，5MM厚)、防水LED光源(瑞可牌，260模塊/平方米)。

3、工程要求

(1)施工工期：自20xx年 月 日至 20xx 年 月 日;工期每推遲一天，罰款20xx元。

(2)施工質量：合格。 如甲方現場技能人員發現乙方施工質量不契合要求，甲方有官僚求乙方返工直至合格，返工的悉數費用由乙方自行承當，工期不得順延。

二、工程價款、結算方法

1、 本工程包干總價為人民幣 元整。

2、除規劃改變和業首要求變化的外，其它結算時不作調整。

3、合同簽定后付出30%的工程款，竣工查驗后付至合同價款的80%，決算審計完畢后付至合同價款的95%，余款在交給業主運用一年后付出。

三、施工處理

1、乙方有必要嚴厲恪守甲方、監理單位及房子業主各項施工現場處理。

2、施工期間有必要維護好原結構和設備，如有損壞，修正到原樣。

3、工地日子廢物及裝潢修建廢物自行堆積及時整理呈現場。

4、工地的材料、設備等堆積整齊有序，準則上不答應堆積在外面，維護好環境衛生。

5、乙方應加強安全作業，在施工、運送、制造、裝置等悉數乙方作業進程中所產生的安全問題，承當悉數法令和經濟職責。業主不承當任何職責。

四、施工質量

1、乙方依照甲方供給的圖紙和有關國家標準，在甲方技能人員的輔導下進行施工，乙方在施工進程中，甲方可隨時對乙方施工進展、質量、安全、環境維護進行輔導、監督和查驗。

2、 工程完畢，兩邊依照甲方供給的圖紙要求和有關國家標準進行竣工查驗，并一同簽署有關查驗合格文件。

3、本工程鋼結構的質量確保期為3年，發光字的質量確保期為1年。質量確保期內如產生質量問題，乙方有必要在接到甲方告訴之日起24小時內派員修補。質量確保期內，乙方免收悉數費用。質量確保期后的維保事宜，甲乙兩邊再行洽談，簽定相關合同。

五、兩邊的職責和職責

1、 甲方職責和職責

(1) 甲方擔任向乙方供給本工程施工圖紙兩套，并為乙方發光字制造裝置供給現場技能輔導和服務;

(2) 依照合同進展要求，向乙方付出合同工程款;

(3) 擔任安排本工程的竣工查驗。

2、乙方職責和職責。

(1) 依照甲方供給的施工圖，嚴厲依照甲方要求、施工查驗標準、有關技能要求及施工安排規劃精心安排施工;

(2) 乙方施工人員出場前，擔任與甲方安悉數分簽署相關安全協議和處理相關動用明火手續等;

(3) 乙方人員出場后應恪守甲方各項規章準則，特別要嚴厲施行安全、環境處理、質量處理、現場標準化處理、治安處理中的有關規矩;

(4) 乙方人員在作業時刻、施工現場及業余活動中產生的悉數安全事項職責由乙方擔任。

(5) 乙方在動力設備、輸電線路、地下管道鄰近施工時，施工開端前應向甲方提出安全、環境防護方法，經甲方認可后施行;因乙方職責產生損壞，自行承當由此引起的悉數經濟丟失;

(6) 乙方擔任做好在施工中相關原始技能材料的收集收拾，竣工完畢時將相關原始材料伴隨相關施工圖紙一同提交給甲方;

(7) 合作甲方對本工程進行交工查驗。

五、違約職責

1、甲方違約職責

(1) 甲方不施行合同職責而違約的，順延延誤的工期。

2、 乙方違約職責

(1) 工期每推遲一天向罰款xx元。

(2) 乙方在施工中，工程質量不契合要求的，乙方應擔任無償修補且返工，如返修后仍達不到質量標準時，甲方能夠派遣其他單位完結，產生的悉數費用由乙方承當;由此給甲方構成丟失的，由乙方承當。

六、處理合同膠葛方法

本合同在施行進程中產生爭議，由甲乙兩邊洽談處理。洽談不成，能夠向工地地址地人民法院提申述訟。

七、其他約好事項

1、甲方的投標文件，乙方的報價文件、弄清文件、兩邊間的來往傳真等均為本合同的組成部分。

2、本合同一式六份，甲方執三份，乙方執三份。本合同經甲乙兩邊簽字蓋章后收效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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