今天給各位分享課程顧問外呼系統的知識，其中也會對教培咨詢師外呼術語進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

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“tmk和課程顧問的區別在于：課程顧問的工作內容包含了tmk的工作內容，課程顧問除了通過電話外呼的形式，與用戶聯系外，還要根據學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標，顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創造學習機會和學習督促。”

天底下就沒有好做的工作，培訓機構也一樣，不過可以培訓機構的電話銷售可以靠小話統提高工作效率，簡化工作流程，讓你感覺到工作變簡單，而現在通過自動外呼功能，無需電銷人員手動撥號，僅需點擊自動外呼，系統便會將整理好的線索單，按照順序依次撥打，系統撥打不會錯撥漏撥，也能夠減少銷售人員的撥號時間，讓你能夠更好的準備與客戶的話術。

教育機構的課程顧問好做嗎？聽說每天要打很多的電話嗎？

在初期課程顧問外呼系統，課程顧問一般都會參與到市場的工作課程顧問外呼系統，也就是所謂的地面推廣，尤其是小機構分工不那么明確的話課程顧問是需要全程參與的。那稍加歷練之后，基本的工作一般是電話邀約并且當面咨詢。那咨詢的過程其實對課程顧問自身素質的要求還是挺高的，并不是單純的介紹產品銷售而已，而是顧問

望采納，謝謝

其實我以前做過教育機構的課程顧問，很累的，相當于房產銷售，每天就是撥打家長的電話名單。教育機構的這些家長資源有些是從學校門口發傳單收集的，有些是從網上獲取的。還有一些大型的教育機構使用的小話統電銷系統，其千萬企業名錄可以幫助找到海量的客戶資源，同時小話統電銷系統的自動批量外呼可以在同一工作時間內根據自動外呼設置批量外呼客戶電話，等客戶接聽電話之后就分給銷售人員進行銷售，合理分配工作量。

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