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綠信科技：

科技日新月異的發展，人工智能正是驅動新一代產業革新的核心力量，越來越多的企業開始采用電銷機器人，提升電銷效率，進行變革。懂銷售的公司，都明白時間的珍貴，十分重視電話營銷團隊。使用綠信科技AI智能語音機器人，減少浪費在無效客戶上的時間，對數據進行精準分析篩選，人工全力跟進意向客戶，人的價值得到提升，也能有更多的時間做好服務。

按每通電話1分鐘計算1天8小時計算，1萬通電話就需要一個人撥打10000÷（8×60）≈21天！

傳統電銷能夠為實現公司業績最大化，但是，隨著人員的增加，企業的成本也越來越高。而電銷機器人全年365天不間斷上班，無需工資、無需社保、無需公積金、不會生病、不會感冒、不會請假，態度始終如一。在人工成本居高不下的今天，電銷機器人的出現，降低了企業人力壓力，對提高員工積極性（不用再每天撥打幾百通電話，面對客戶的辱罵、掛斷、敷衍等，產生負面情緒），提高電銷效率。

第一：人工每天最多手動撥打300通電話，而呼狗智能語音機器人每天可以自動撥打1000通左右電話;

第二：人工除去節假日，每年上班天數只有250天，但是智能語音機器人可以全年360天上班;

第三：企業為了最終的盈利，而批量雇傭很多員工，以求用人海戰術為企業牟利，但企業主忽略了一個問題——每個月員工的基本工資和社保這些都是一筆很大的開銷，而智能語音機器人就不需要這么大的經濟成本;

第四：人工電銷的最大弊端是，被客戶無故謾罵或三秒掛接后，心情會很低落，而且會嚴重影響對后續客戶打電話的心態!而智能語音機器人會一直用一個良好樂觀的心態去面對每一個客戶，并且全程高程度模擬真人語音，不帶任何情緒的跟客戶去溝通!

電話機器人在銷售中可以扮演不同的角色，為電銷人員解決每天枯燥的撥打電話、尋找篩選意向客戶的問題

電銷機器人看的可不是牌子，而是技術與服務。

也就2年的時間，從只有幾家公司愿意機器人到現在成千上萬的公司都已經用上了，這就足以說明問題。

但最重要的是，做電銷機器人的公司也很多，質量真的是參差不齊。之前接觸過很多老板，他們也使用過電銷機器人，但是使用感很差，機器人比較智障而不是智能，主要在于沒有選擇好公司。

就拿我們公司來說，偌大的團隊，銷售有幾個？—— 2個。為什么？因為我們的技術人員占了一大半，運營人員占了剩下的一半，只需要兩個銷售人員還是為了后期跟客戶，做好客戶服務工作。

電銷機器人的智能化已經讓大家聽不出來是機器人了，有的人會吐槽機器生硬，不夠聰明，還是那句話：那是因為沒有選好機器人公司，起碼我們從來沒有任何一通電話是懷疑是否真人的情況。

不吹牛地說，我們的機器人全程真的非常自然，面對心情不好的客戶也不會急躁，超級有禮貌，隨意胡侃聊天都行。

（畫外音：經常接到人工打的電話，都聽不清一口方言在說什么，還拽的不行，我話還沒講完就先給我掛了，這波操作不對吧？？？）

言歸正傳，電銷機器人能干嘛？這是大家最關心的。

不講那些術語，舉個例子好了。

有一家大型的教育機構，舉辦了一場免費的親子活動，想回饋老客戶，但同時最想吸引新客戶，這個時候怎么做效率最高呢？

電視上，地鐵上打廣告是最好的，但是價格太高了對嗎？

那這個時候電銷機器人就是最好的選擇，便宜效率高，十幾秒的時間告訴客戶：我這邊會舉辦個親子教育活動，有空您就帶孩子來參加一下。

機器人會根據客戶的回答判斷對方的意向，對于意向較高的，就發短信把具體位置電話發送過去，對于沒有意向的就堅決不打擾了。

那一個機器人一天能打多少電話呢？1000通，這還是最最保守的估計，價格呢，一個月就一千塊左右，實在是想不到比這還劃算的事情了。

就算在大馬路上發傳單，10天內人員的雇傭費用也要1000了。

早使用早占優勢，畢竟市場還很大。

電話營銷機器人就是模仿真人給客戶打電話交流，真人聲音，能回答客戶問題；比如客戶問你是哪里的，你叫什么，都能像人工一樣自然回答客戶，讓客戶覺得是真人銷售員和他再交流，而不是機器人，這樣就是一個成功的電話營銷機器人，能幫助銷售篩選意向客戶，靈聲機器人。