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公司實行5s管理應該怎么做呢?實行5s管理是怎么做到的?我為你帶來了“公司實行5s管理”的相關知識，這其中也許就有你需要的。

公司如何實施5S管理?

(1)成立5S工作小組，編制了《5S推行手冊》，詳細的介紹5S的定義、目的、效用、推行要領、步驟及其意義，并制定了現場檢查的評分標準，為現場實際推進5S活動打下了基礎;

(2)進行了多輪培訓，從基礎做起，全員培訓;爭取讓每一位員工參與到5S活動中，積極提出合理化建議，實行獎罰政策。

(3)現場懸掛活潑生動的漫畫式宣傳畫，確保一線員工在面對具體問題的時候配合管理辦法，知道如何處理，做到一目了然。

(4)不定期進行日清檢查，對整個活動實施監控和適時評價，通過板報和班組看板等場所，及時通報實施效果，表先進，促改善。

(5)高層領導經常帶頭巡查，以身作則，言傳身教;

辦公室如何實施5S管理?

1.成立5S辦公室工作小組

有權對各部門5S進行指導、監督、檢查、評比、獎罰和發布。

2.劃分責任區

⑴個人責任區是指個人的桌面、抽屜、電腦、文件柜以及個人辦公桌周圍一米之內的地面。

⑵公共責任區是指大堂、花草、電梯走廊、公共通道、樓梯口、安全口、茶水間、洗手間和未分配到部門的辦公區域。公共責任區的5S工作由工作小組制定標準，并指定專人管理。

3.個人5S操作規范

⑴下班前整理個人桌面。包括電腦、電話、文具架和茶杯， 其它 物品一律不得保留;

⑵個人抽屜應每星期整理一次，對三個月內用不到的東西，應從抽屜里清理走，最下面一個抽屜用于存放私人物品;

⑶文件柜每半個月整理一次，并按大小、類別、使用頻率等進行分類建檔，貼上標簽;若有變動，標簽應及時更新;

⑷對舍棄的文件、資料，應遵照安全、保密的原則進行銷毀。公司及各部門需在公告欄張貼的文件、通知、宣傳品等均需經行政部許可，其張貼期限遵循下列規定：一般張貼品保留3-5天，重要張貼品保留7-10天。

4.個人辦公桌標準

(1)辦公文件、票據不能散亂放置于辦公桌上，應分類放進文件夾、文件盒中;

(2)經常使用的文件夾、文件盒不能放在辦公桌上重疊堆積，應進行分類編號整齊存放在文件柜中;

(3)不經常使用的文件夾、文件盒應進行分類編號整齊存放在文件柜中;

(4)從文件夾/文件柜中取用的資料用完后及時返還之文件夾/文件柜;

(5)文件架中的所有文件應擺放整齊有序，不得出現報紙、雜志等與工作無關文件;

(6)辦公用品如筆、尺、橡皮、訂書器、起釘器、剪刀、筆筒等，應放在辦公桌右上腳或放于抽屜第一層，不能亂放在辦公桌上，取用完放回原位。

(7)辦公桌面可放置電腦、正在使用的資料、文件夾、臺歷、電話、茶杯等辦公必備用品，要求擺放整齊，衣服、手套、包等私人用品不能放置于辦公桌面。

(8)電腦、電話線應捋順，不得纏繞;

(9)辦公電腦合作面整潔，所有文件有清晰目錄。

5.辦公桌抽屜整理規范

第一層：存放個人及客戶名片、筆、眼鏡等小物品，應擺放整齊。

第二層：存放正在使用的文件資料及需要保密的資料資料。

第三層：私人物品

6.文件柜標準

①將檔案，文件夾排列順序、編號;

②以有顏色的標簽、做顏色的整理;

③在資料夾上劃上斜線。

7.電線柜整理標準

(1)不影響正常使用的情況下，整理;

(2)按走線、設備位置、顏色、數量等捆扎，分類編號，標簽標注。

生產車間如何實施5S管理?

1、車間：

(1)入門口定位設置粘紙，常更換。門窗各部位干凈整潔無雜物、無亂涂亂畫亂張貼、無破損，門牌清潔、字體清淅無破損。有公司統一制作的“隨手關門”、“推”、“拉”提示牌。員工出入隨手關門。門保持關閉狀態。

(2)看板統一用(綠色)定位線規劃。文件全部整齊張貼在定位線內。文件定制塑封。文件袋無破損。看板墻面整潔無亂涂亂畫、無膠帶痕跡等。

(3)地面、墻面清潔無雜物、無水漬、無破損、無印痕、無碎片等。天花板清潔無損壞、無滴漏，燈具完好，通風設備完好。玻璃窗干凈明亮無破損。宣傳報之類張貼規范。車間物料通道以(黃黑斑馬線)定位。其它通道以(黃色線)定位。

(4)小推車、物料車、叉車等物品以(黃色)定位線定位、統一用公司標示標識、干凈整潔、無碎片、無損壞，物品放置整齊安全。

(5)物料以黃色定位線定位、統一用公司標示標識、分類明確、限高五層、整齊擺放在定位線內且100%標示。

(6)危險以紅色定位線定位、統一用公司標示標識、限高(5層)整齊擺放、MSDS張貼規范且齊全、領用記錄清楚完善。

(7)防護用具以紅色定位線定位、用掛鉤定位分類放置、鐵釘釘緊保證牢固、整齊擺放、統一用公司分類標示標識、統一高度。

(8)滅火器箱、黃沙箱、消防栓柜定位放置(紅色線)、張貼使用 方法 。整體清潔干凈，無破損、點檢記錄完善。背后、下方、內部、無垃圾。滅火器各指標符合安全規范。消防栓水槍、水袋配備完好。黃沙箱內配備鐵楸及適量沙子。周圍1.5米不得放置物品，前面無放置物品遮擋。

(9)工作臺(黃色)定位線定位。工作臺上以(綠色)定位線定位、干凈整潔、無碎片、無損壞、分類明確、統一用公司標示標識、具體放置物品以現場所需為準.

(10)設備以(黃色)定位線定位、清潔干凈、保養到位、運行正常、日常點檢記錄完善且文件定制塑封、安全門窗要保持關閉。設備使用狀態明確。機器下面、上面無垃圾及雜物堆放。設備統一制作編碼標識。

(11)返工機、烘干機整體干凈無污漬、無破損、門窗保持關閉、下方無化學品滴漏。正常運行。

(12)傳遞窗干凈整潔、未工作時保持關閉、兩邊不能同時打開、窗內無碎片、無破損可正常關閉。次序統一用公司標志標識。

(13)物品分類定位放置，設備點檢保養完善，設備清潔干凈，設備內部無碎片，無化學品泄漏。清潔用具干凈整潔，定位放置，標識明確。

(14)清潔用具以(黃色)定位線定位，包括垃圾桶、垃圾鏟、掃把、拖把。垃圾桶分類標示明確。清潔用具干凈無損壞。

(15)各區域規劃專門5S看板，明確每天5S責任人及清掃清潔記錄、相關5S檢查項目知識張貼、存在問題及改善計劃。

(16)員工衣著安全符合規范，養成良好行為規范，遵守公司 規章制度 ，不得靠座機器，不行鉆入機器睡覺。

2、通道：

(1)通道地面干凈清潔、無垃圾、無水漬、無破損、無堆放物品。墻面無亂涂亂畫、無破損、宣傳報之類張貼規范。天花板清潔無損壞、無滴漏，燈具完好，通風設備完好，玻璃窗干凈明亮無破損。宣傳報之類張貼規范。

(2)通道滅火器箱定位放置(紅色線)，張貼使用方法。滅火器箱整體清潔干凈，點檢記錄完善。滅火器箱背后、下面、內部、無垃圾。滅火器各指標符合安全規范。

(3)公告欄、管理看板等統一規劃張貼，表面整潔干凈，無損壞。

(4.)設置踢腳線(距離墻腳18厘米),腰線(高度1.2米)色調待定。

3、倉庫：

(1)倉庫管理原則：分庫管理，賬物一致，先進先出，安全管理

(2)分庫管理：可分為原材料，成品庫，在線庫，危險品庫，不良品庫

(3)賬物一致：制定管理流程，制定臺賬，日清，定期盤點。收，存，發，退，廢，做到賬物一致;

(4)先進先出：確保物品不會過期，防止久置產生不良損失，避免反復報檢

(5)安全管理：通道通暢、安全設施、危險品管理、用電管理

(6)定位置，定數量，定名稱

定位原則：便捷，整齊，指示，明帳

定量原則：限高性，限寬性、限長性，作用：防損，易管，帳清

編號原則：易區分，有規律，易輸入，易明了

4、看板：

(1)5S管理看板，保證干凈整潔，信息的及時更新。

(2)看板目視化管理，要求體現出作業標準化流程，操作手冊，生產計劃，生產現狀，生產目標，組織結構，責任區、優秀精益提案等內容。

5、食堂：

(1)桌椅清潔干凈無雜物、無食物殘渣、無油漬、無破損，擺放整齊。飯后餐具及時整理干凈。

(2)地面、墻面清潔無雜物、無水漬、無破損、無印痕等。天花板清潔無損壞、無滴漏，燈具完好，通風設備完好。玻璃窗干凈明亮無破損。宣傳標識張貼規范。

(3)打飯窗干凈整潔、無食物殘渣。垃圾及時清理。

(4)餐具清潔消毒，滅蚊燈完好無損。

(5)設置打飯口編號，照明燈具、抽風通暢無異味。

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前景很不錯，AI已經開始占領市場了，智能電銷機器人也將慢慢代替人工電銷

傳統電銷能做的事，靈音智能電銷機器人可以做得更好，專業，省心，功能齊全。

（1） 通過精準語音途徑，群呼潛在客戶。自動主張“有感情有語調的真人動態”語音呼叫，大幅度提高人工無法抵達的電話呼出量。

（2） 模仿銷售專家跟客戶進行溝通并進行意向選擇，或直接轉接人工坐席銷售。可以自主判別意向客戶，第一時間系統記載，或許轉入人工對接，后臺自主錄音，記載與客戶的溝通進程，完畢溝通現場回訪，AI自主學習功能，溝通話術不斷自我完善，不放過任何一個意向客戶。

（3）三重營銷于一體選擇潛在意向客戶，引導客戶溝通，直接鎖定目標客戶。靈音AI智能電銷機器人自帶客戶處理CRM系統，可以依據用戶自主設置的意向客戶條件，自動選擇意向客戶，生成意向客戶報表，對接人員聽取對話錄音，提前擬定營銷戰略，完畢無縫對接。

（4）傳統電銷人員一天最多可以打200-300通電話，靈音AI智能機器人平均一個端口每天可以打600-1000個電話工作效率大幅提升，獲客效果十倍、百倍增加。一個靈音AI智能電銷機器人勝似五個普通電銷人員，機器人工作時間內，不歇息，不喝水，不間斷的呼叫潛在客戶，讓潛在客戶有需求第一時間聽到您的動態，讓您公司效果十倍、百倍增加。

（5）讓企業經營成本大幅下降。現代企業最大的成本是人職薪酬，一個靈音AI智能電銷機器人的本錢僅是企業半個人一年的薪酬，電銷機器人幫您節約了人員薪酬費、培訓費、招聘費、社保費、場地費等等。用了電銷機器人，無需再為招人發愁，再無需花時間精力培養新人，統統由機器人搞定！AI智能電銷機器人在未來將會帶來巨大的市場和商機

這種事情當然是仁者見仁智者見智的事，他有他的理解，你也會有你的考慮，還要你自己做決定。電話機器人屬于人工智能行業，這些年比較火發展前景也不錯。電話機器人的市場目前很大，像是硅語這種基于自然語言理解的語義分析和反饋能力比較好，在意向篩選上效果突出，對于很多行業來說都比較需要，所以你朋友的建議還是可以考慮的，但最后要你自己做決定。個人建議你去多找找相關的資料或是報道看看再深入了解一下。滿意的話采納啊。

第一：人工每天最多手動撥打300通電話，而呼狗智能語音機器人每天可以自動撥打1000通左右電話;

第二：人工除去節假日，每年上班天數只有250天，但是智能語音機器人可以全年360天上班;

第三：企業為了最終的盈利，而批量雇傭很多員工，以求用人海戰術為企業牟利，但企業主忽略了一個問題——每個月員工的基本工資和社保這些都是一筆很大的開銷，而智能語音機器人就不需要這么大的經濟成本;

第四：人工電銷的最大弊端是，被客戶無故謾罵或三秒掛接后，心情會很低落，而且會嚴重影響對后續客戶打電話的心態!而智能語音機器人會一直用一個良好樂觀的心態去面對每一個客戶，并且全程高程度模擬真人語音，不帶任何情緒的跟客戶去溝通!

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