物聯網產業對技術的高要求、對經濟的高促進、對各行業的拉動力量和對生產、生活方式的革命性的變化，都是全世界各國需要的新力量。目前，美國、歐洲、日本和韓國是發展較快的四個地區，美國以“自下而上”的方式，以企業為主要推動力量進行物聯網產業發展；歐洲“自上而下”，率先發布物聯網發展行動規劃，物聯網在各行業的應用發展迅速；日本和韓國更加重視物聯網技術的研發和在教育、醫療等領域的應用。

但由于物聯網標準研究在國際和國內均處于初級階段，國際各標準組織之間對物聯網的研究協作也有分歧，導致目前我國物聯網標準體系的開發仍未有突破性進展，系統通信的物聯網標準體系建設仍有待增強。同時，我國物聯網技術的創新能力仍顯不足，導致相關企業只能使用國外專利和技術，極大的影響了信息安全;另外，物聯網相關設備成本過高，也在很大程度上影響了整個行業的發展。因此，在物聯網產業的快速發展期，尤其要高度警惕和有效避免物聯網產業核心技術空心化的問題，大力研發關鍵技術的獨立知識產權。

此外，我國在物聯網產業布局方面的研究還相當落后，從事物聯網產業布局研究的高校和科研院所還相對較少，企業方面的投入及研究則更為稀少。相關從業人員的相對素質偏低，導致了物聯網企業普遍缺乏核心競爭力，專業技術人才和管理人才的短缺，無法實現產業的良性發展。

國內最大的物聯卡交易平臺：物聯卡之家（whsspr.com）指出，首先，提高全民信息素質。信息素質是指一個人的信息意識、信息需求、信息知識、信息能力、信息道德方面的基本素質。提升全民的信息素質，使更多的企業和個人認識到物聯網價值，是物聯網取得良好發展的前提和基礎。具體來講，可以圍繞物聯網產業發展，開展形式各樣的高層次學術研討，搭建物聯網產業對話平臺，向社會各界推介物聯網知識。重點面向高等院校、研究院所、基層企業，開展以物聯網知識傳播為主要內容的科普培訓、科普咨詢、科普講座、科普報告會、科普錄像放映等主題科普活動，加強傳感信息技術及物聯網的宣傳普及，讓更多的人了解掌握物聯網知識。同時，運用現代傳媒工具，豐富網站欄目內容，加速網站信息更新，擴大網站信息容量，把網站公告欄打造成熱門物聯網活動信息發布平臺。

其次，加大人才引進與培養?？茖W技術是促進物聯網產業發展的關鍵，而創新型人才更是科學技術不斷提升的根本性內容。因此，應不斷促進人才培養與引進機制。第一，從人才培養方面來講，需要形成高校一一企業一一科研機構三方的有效合作，為物聯網產業的發展培養一批具有創新能力的領軍人才。

第二，在引進人才方面：

（1）高端引領。加大力度，引進具備國際一流管理水平的、熟悉物聯網技術和產業發展的高層次經營管理人才;引進一批掌握物聯網產業發展核心技術和國際先進科研成果、具有開拓創新能力的高層次創新創業人才。

（2）創新機制。創新物聯網產業和技術高層次人才引進政策，制定適合物聯網產業和技術高層次人才創新創業的扶持措施，加大支持力度，最大限度地引進人才。

（3）統籌推進。堅持政府支持與企業自主引進相結合的原則，激發企業引進人才的動力，共同推進物聯網產業和技術高層次人才的引進工作。

（4）服務為本。以服務為重點，圍繞用好用活物聯網產業和技術高層次人才，營造良好的服務環境，為人才干事創業和實現價值提供機會和條件。