智能外呼系統客戶提出的問題不能得到及時解決、咨詢無人理睬、投訴沒人處理、服務人職工作效率低下也是直接導致客戶丟失的重要因素，據有關數據顯示，80%的顧客丟失是由于職工服務情緒差形成的，形成這種局勢的原因，一方面是企業培訓與監管力度不行；另一方面，考慮到其枯燥、庸俗的工作性質本身，也可以了解客服人員在持續高強度的對話過程中不免會有"心情反常"的狀況，要知道客戶在咨詢時，往往不但帶著問題，也帶著心情，人作為群居動物。

    長期在負面心情中浸泡，不免不會被感染心情，市場競爭劇烈，為可以敏捷在市場上獲得有利位置，競爭對手往往會不惜代價，但客服體系運轉所收集的信息為一切座席代表標示的來電原因及投訴內容等信息，其信息內容比較單一，品種不行全面。

    并且其信息質量遭到客服人員專業素質的影響較大，而客服錄音文件的非結構化數據特點，無法進行有用查詢、計算與整理，以特優的條件來招引那些資源豐厚的客戶，與此同時，作為老客戶，在遭到外界條件招引的同時，天然會對產品產生更高的期待，然后影響其滿意度，產品問世初期，首要針對有特定需求的目標用戶。