相信大家應該都聽過這句話，好的職工是立在1個老板的視角去看待自己要做的事情。這樣的視角產生的高度和格局，遠比拼了命畫餅、虛抬高度產生的忽悠式灌輸好太多太多。我們在現實中一定遇到過那樣的銷售人員，他出示的的商品并不是最好的，解決方法也很一般，可是在向你推銷的過程中，他的口吻、他的自信及其對市揚的剖析，就算你拒絕了他，也依然感覺，這個人體現出來的自信和談吐都莫名的高看一眼。像那樣的職工一般都是金牌銷售，銷售業績肯定不會差。

那樣的銷售人員也是公司和企業最需要最喜歡的銷售人員，假如再授予它24小時無間斷工作，全年無休，那麼企業銷售業績肯業扛扛的，但是企業像那樣的職工實在是太少，現實中懂推銷話術的未必能吃苦，能吃苦的，耐力強的，又未必懂銷售技巧，而懂銷售技巧又能吃苦的，他要的薪酬和成本也高得可怕，假如給不了滿足，隨時隨地都是會有消極怠工，跳槽等等各種各樣可能，這也是多年來電銷行業中最大的困擾。

那麼怎樣才可以擁有“金牌銷售"而不必擔心他“離職”假如才可以降低成本的情況下，還能讓職工“忠心賣命”，很多企業表示：“那樣完美的金牌銷售不存在的”。畢竟每一個人都有著自己的私心和不滿足。但是“他們不知道的是“超級完全金牌銷售就在你的身邊”小映智能電話外呼機器人集多用途優點于一身，幫你解電銷行業大困擾

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