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同一場流動的盛宴，無人愿意缺席。

連云港高頻電銷卡的浪潮，來勢太猛，很多人都未做好準備，只能倉促進場。

而人才泡沫，和連云港高頻電銷卡泡沫一樣，越吹越大。

某頭部科技公司準備搭建連云港高頻電銷卡團隊，負責人程頤的年薪不過60萬，他對面試者開出了“100萬”的年薪，對方卻還在蹙眉，表示要再考慮一下。

“工作3年，有1年的連云港高頻電銷卡經驗，就敢要價100萬。”程頤稱，行業已陷入巨大的人才泡沫中。

某獵頭公司負責人胡麗娜稱，連云港高頻電銷卡的技術總監、運營總監、產品總監，年薪已在40萬-150萬之間。