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企業核心競爭力的識別

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巴尼(JayRBamey,1991)提出用VRIO模型來判斷核心競爭力。所謂VRIO模型,就是指價值性、稀缺性、難以模仿性和難以替代性。因此,核心競爭力的判別標準由四個方面組成,這些標準被用來判別哪些資源和能力是核心競爭力。不能滿足這四種標準的能力就不是核心競爭力。在實際操作中,一種能力要想成為核心競爭力,必須是“從客戶的角度出發,是有價值并不可替代的;從競爭者的角度出發,是獨特并不可模仿的”

有價值的能力幫助企業減少威脅及利用機會
難于模仿的能力歷史的:獨特而有價值的組織文化和品牌;

模糊性因素:競爭能力的原因和應用不清楚;

社會復雜性:經理之間、供應商及客戶間的人際

關系、信任和友誼
稀缺的能力不被他人擁有
不可替代的能力不具有戰略對等的資源
因此,對企業所擁有的資源和能力用上述四個判斷標準進行分析,使企業對核心競爭力作出準確的識別和分析,通過深入挖掘核心競爭力并適應全球競爭的需求,將有助于企業增強競爭優勢。


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