印度聯絡中心組織Nasscom正在編纂行為守則，為聯絡中心上夜班的女工提供安全保障。在一個為夜班女工保安措施的研討會上，Nasscom的sucharitaeashwar說這個議題是由過去的兩到三年，普納和班加羅爾針對婦女的暴力事件引發的。

“為鼓勵呼叫中心、BPO和IT公司雇傭和留用婦女，Nasscom也普及包容性別問題的計劃”Eashwar說。“這項計劃是向婦女提供在工作場所的平等機會”。Eashwar說，該行業的婦女所占比例是30%，需要增長到50%。

Sucharita，列出一些公司采取的不錯的辦法，說：“有些公司的反性騷擾和反歧視的各項政策以及制定適當的報告機制。”