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光環國際打造智慧時代人才入口 高成長性進創新層

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5 月 31 日,全國股轉公司公布了 2017 年創新層企業最終名單, 1393 家企業入圍。至此,新三板基礎層企業的沖層大戰也落下帷幕。據統計,共有 766 家基礎層企業成功沖入創新層,占據創新層企業總數的54.98%。而光環國際(股票代碼:838504)即是這 766 名創新層“新秀”中的一員。

提及此次入選創新層,光環國際董事長張澤暉體現:“從掛牌新三板,再到如今進入創新層,每一步都在公司的具體規劃內;此次能夠進入創新層是公司堅持定位高端IT培訓、逐漸形成規模效應的結果,表白公司的發展得到了市場的認可。“

定位高端IT培訓,打造金字塔形企業

公開資料顯示,光環國際成立于 2001 年,是一家以IT辦理和IT技術為核心的高端IT培訓機構。 2016 年 7 月,光環國際成功登陸新三板。

2016 年,光環國際除“產品創新、規模化敏捷、組織級項目辦理、團隊辦理與領導力新思維”的 IT辦理類培訓外,全面進軍新一代 IT技術培訓領域,開設大數據高端實戰課程,以及大數據就業班項目,實現了 IT辦理+IT技術培訓全面發展。新項目的開拓使得光環國際 2016 年的業績較上年同期大幅增長。年報顯示,光環國際 2016 年實現營業收入5367. 76 萬元,同比增長50.63%;凈利潤同比增長58.22%。

據了解,光環國際每年培訓IT經理人 2 萬人次,囊括了行業內多個第一:PMP連續 14 年全國第一、組織級MSP項目辦理全國第一、P2 認證全國第一 、產品辦理NPDP全國第一、敏捷ACP連續 3 年全國第一等等,已然成為中國最大的IT辦理培訓機構。

光環國際一向堅持以產品為驅動,注重研發,多年的專注打造出一支強大的研發團隊。年報顯示,光環國際 2016 年全年研發項目涵蓋敏捷ACP、NPDP、MSP、大數據就業課程、Prince2、遠程教育、內訓項目等共計 18 個項目,均獲得市場的好評,客戶滿意度達到90%以上,認證類研發項目的通過率達到95%以上。

張澤暉提到,公司進入創新層之后,還是要做好本身、做好產品,打造出一個閃亮的光環國際。“通過為客戶創造價值,為行業創造價值,來凸顯光環自身的價值。”張澤暉體現。

此外,張澤暉強調光環國際不會片面追求規模。“一味的追求規模,攤子只會越鋪越大,最后就做成了大餅,沒有高度,抗風險能力差;而一味追求高度,可能就做成了旗桿,也是沒有價值。”張澤暉體現,“光環要做一個金字塔形的公司,兼顧高度與規模。”

得AI人才者得天下

隨著大量傳統數據庫、辦事器架構逐漸被分布式云計算、大數據所取代,IT行業的技術架構、技術格局正在發生一場顛覆性的革命。

誠如張澤暉所言,從以ERP為代表的IT信息化時代,到以電商為代表的電子商務時代,再到以大數據、機器學習、人工智能為代表的智慧IT時代,IT行業的每一次前進都陪同著翻天覆地的厘革,而人工智能將成為下一場技術革命的主戰場,屆時人才將成為這個時代最稀缺的資源。

光環國際作為IT辦理培訓領域的先行者,始終走在行業最前沿。 2016 年底,光環國際提出“新辦理?新IT?新光環”的發展新戰略,明確公司定位在IT與辦理的交匯點上,為企業和個人提供智慧時代的IT技術與IT辦理培訓,幫手他們向機器學習與人工智能(AI)、智慧金融、數字厘革、共享生態、智能制造等新經濟演進,為中國經濟的產業升級、IT辦理者的騰飛提供動能。致力于成為“人工智能時代的人才入口”,在AI時代,提供全站式智力解決方案。

光環國際之所以能領先一步進入人工智能領域,四年前的大數據業務布局奠定了堅實基礎。早在 2013 年,張澤暉就注意到了大數據的發展趨勢。彼時,國內大數據尚處于萌芽階段,走在行業前端的光環國際便已經開始進行大數據課程的大規模研發,并從美國硅谷引進最前沿的大數據高端技術。截至目前,光環國際開設了大數據開發、大數據可視化、大數據分析等多門課程,在經歷多次版本迭代之后,其課程體系的深度與廣度、項目實戰案例的鮮活度、授課老師的專業水準,均已達到一流水平,深受企業和學員界好評!光環國際的大數據培訓業務正進入高速發展階段!

如今,光環大數據早已名聲在外,行業內遙遙領先的同時積累了一大批重量級企業客戶。公開資料顯示,光環國際曾為華為、阿里巴巴、京東、中石化、工商銀行、中國移動等多家知名企業提供大數據培訓辦事。

”人工智能和大數據的關系非常緊密,把大數據做好再做人工智能,就只隔著一層紗,水到渠成。”張澤暉講道。

張澤暉介紹,在人工智能的課程研發上,光環國際將根據以往的模式,請到業內頂尖的專家共同研究課程體系,以及匹配最佳的實操案例。

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