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企業同一類別職位的一次性批量招聘，具有同一屬性的職位要求，可以提供和實施一次性的整體解決方案。 企業內部中基層人員的常年招聘，累計職位在一定數量以上，可以為該企業提供和實施常年和持續的代理招聘服務。
提供招聘顧問長期或短期到企業端的服務，為企業解決招聘人手短缺的行政支持及專業的招聘面試服務。
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