文 / 馬力_可能性與大設計

關于對豌豆莢的看法，作為豌豆莢的最早期成員，產品經理和設計師，有很多感觸，也有一些看法，在這里聊一下。

我已經不在豌豆莢工作，現在是最美應用的 CEO，如果有對豌豆莢的反饋，大家可以直接在網上提出來，尊重用戶非常重要，無論是正面的還是負面的反饋，相信目前的團隊都會聽取和逐步改進。也希望現在的團隊能夠聽到用戶的聲音。

不但僅是豌豆莢，也是一些關于產品設計的思考。分成幾個方面吧：

一、配景和團隊

我是豌豆莢最早的團隊成員之一。最早是在五道口的清華科技園，阿誰時候，我們也是創新工場最早的一批成員。每天和開復、和很多優秀的工友一起工作和交流，是一段特別難忘的經歷。我曾經發過這樣一條微博，被開復老師轉發：「創業最快樂的是和正確的人去探索如何做正確的事，并在這個過程中獲得成長。」相互發現對方是正確的人，這種事非常難得。豌豆莢甚至創新工場早期的成員，都有這樣的感受。

實際上我一開始資助了好幾個項目，點心（現在百度的海外產品部門）、應用匯、魔圖精靈（后來的百度魔圖），有時也會幫諸如友盟等等項目出點力、幫點忙，后來和俊煜還有其他兄弟一起，全力做豌豆莢，并在后續的這些年里，直到現在，都是很好的伴侶。

圖片是最早的辦公環境，在一個原本是坐四個人的工位上，做了 12 個人。左下角黑色衣服的是我，穿著外套，因為對著空調口，太冷了。中間是來資助的視覺設計師劉靜，我拉著他坐在這，現在他在小米。我旁邊紅色衣服是周立，目前他們的產品在海外有幾億用戶。周立的斜對角，另一個穿紅色衣服的，是吉昌，現在他們的產品在海外也有幾億用戶。所以穿紅色衣服、坐對角線，這都是暗示。

周立旁邊是陳興潤，非?？孔V的工程師和文藝青年，前兩年一直負責豌豆莢的技術，在分發和廣告效率的優化方面非常有經驗，一頭長發，彈吉他，人非常好，總之很喜歡他。最里面有海賊王招貼的是阿德，現在他也是華興本錢的產品總監、華興逐鹿的CEO。孫橋有一家技術辦事公司，而且在做海外的企業辦事產品，景峰是非?？孔V的資深前端工程師。馮鋒同學非常有經驗，之前負責技術辦理，而且涉及投資等領域。還有兩個非?？孔V的人，我同桌崔瑾（因為我們經常坐在一起），當時是創新工場的市場總監，之前是 Google 的公關主管。王俊煜不在這張照片里，讓我很奇怪，問他是怎么回事，他說：我在拍照呀...

特別說一下俊煜，廣東省高考狀元，我一直很喜歡他（當然該吵的時候必需吵）。我覺得他一直在學習、總結、反思和前進，優秀的人，總能不停做出事情來。他是我見過的最有 Geek 風范的人之一。請他專門來內部分享過豌豆莢的反思和得失總結，講的特別坦誠和深入，很多伴侶都覺得有這樣的反思，而且能夠和大家分享出來，非常不容易。前段時間，知乎頒布鹽年度榮譽會員，俊煜頒獎，我上臺領獎，我們兩個又配合了一次，用互聯網人的冷笑話讓主持人華少無語了一下。

和這些兄弟在一起做出一些事情，非常開心。其實工作、做事業，在每個階段，都能夠找到一些很好的人一起合作，大家能夠在一起，就是緣分，無論是當時，還是之后，都應該彼此支持。

現在很多年輕人都在想加入大公司，其實最關鍵的，是找到好的成長環境，和一些靠譜的人在一起，這樣本身也會成長很快。

二、產品的迅速推進

判斷趨勢

當時，正是移動互聯網發作的前夕。我們都判斷未來智能手機會普及，盡管那時 Android 手機整個市場才有幾個型號的產品。如果智能手機是未來的趨勢，那么智能手機上的內容分發入口，必然是兵家必爭之地，所以，邏輯就很簡單了，打提前量，在巨頭醒悟之前，在這個市場上劃分出一塊領地。

早期大多數人看不懂

在市場前景尚未明朗的時候（如果市場前景明朗，就輪不到初創團隊做了），這樣的產品很難得到行業的認可（然而用戶是認可的），特別是一些評論家們。至今還記得，某些媒體的記者寫文章，說豌豆莢是個山寨產品，沒有盈利模式，是個玩具。今天，如果還有評論家說應用市場沒有商業價值，恐怕要被人笑了。但是在市場的早期，大多數人就是看不清楚，如果看得清楚，他們就本身去做了。

快速上線和鞭策迭代

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